《团体工作(专科必修)》2025期末试题及答案_图文.docxVIP

《团体工作(专科必修)》2025期末试题及答案_图文

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.团体工作中的核心原则是什么？()

A.成员自愿参与

B.领导者权威管理

C.团体目标优先

D.团体成员一致性

2.在团体工作准备阶段，以下哪项工作不是首要任务？()

A.确定团体目标

B.选择合适的场地

C.招募团体成员

D.收集经费

3.团体工作过程中，如何促进成员之间的信任建立？()

A.通过角色扮演

B.严格纪律管理

C.设立竞争机制

D.鼓励分享和倾听

4.团体工作中，领导者的主要职责是什么？()

A.指导所有活动

B.确保团体目标实现

C.保持中立，不参与讨论

D.控制讨论节奏

5.团体工作结束时，以下哪项活动不是评估工作成效的有效方式？()

A.回顾会议记录

B.收集团体成员反馈

C.进行个别访谈

D.直接观察成员行为

6.在团体工作中，如何处理成员之间的意见分歧？()

A.忽视分歧，继续活动

B.强调统一意见

C.鼓励成员表达观点

D.指定发言人

7.团体工作中的一个重要环节是冲突管理，以下哪种策略是错误的？()

A.倾听各方意见

B.设定规则约束行为

C.强调合作精神

D.隐瞒问题，避免讨论

8.团体工作对成员的心理健康有何影响？()

A.增加焦虑感

B.减少孤独感

C.降低自尊心

D.提高抑郁风险

9.团体工作中，如何评估成员的参与度？()

A.仅通过发言次数

B.结合发言质量和频率

C.依赖他人评价

D.只关注团体目标达成情况

二、多选题(共5题)

10.团体工作在哪些领域有应用？()

A.教育培训

B.心理咨询

C.企业管理

D.社区服务

E.医疗健康

11.团体工作准备阶段需要考虑哪些因素？()

A.团体目标

B.成员背景

C.活动时间

D.活动地点

E.资源配置

12.团体工作过程中，领导者应具备哪些能力？()

A.沟通能力

B.组织能力

C.领导能力

D.反应能力

E.敏感性

13.团体工作结束时，评估工作成效可以从哪些方面进行？()

A.成员满意度

B.团体目标达成度

C.成员技能提升

D.团体凝聚力

E.活动效果

14.团体工作中，促进成员互动的方法有哪些？()

A.角色扮演

B.小组讨论

C.游戏活动

D.案例分析

E.分享会

三、填空题(共5题)

15.团体工作的核心原则之一是尊重成员的______，这意味着要承认并尊重每个成员的独特性和价值。

16.在团体工作过程中，______是促进成员间信任建立的关键，它有助于成员开放和诚实地表达自己的感受和想法。

17.团体工作通常分为三个阶段：准备阶段、______和评估阶段。

18.团体工作领导者应具备______，这有助于他们更好地引导团体活动，确保团体目标的实现。

19.团体工作评估的一个重要方面是______，这有助于了解团体工作对成员的影响和效果。

四、判断题(共5题)

20.团体工作中的所有决策都需要全体成员一致同意。()

A.正确B.错误

21.团体工作的目标必须非常明确，成员不能有个人意见。()

A.正确B.错误

22.团体工作中的领导者应当始终保持中立，不参与任何讨论。()

A.正确B.错误

23.团体工作的成效可以通过成员满意度来完全衡量。()

A.正确B.错误

24.团体工作中，成员的个性差异可能会成为团队合作的主要障碍。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述团体工作准备阶段的主要任务。

26.团体工作过程中，如何处理成员之间的冲突？

27.团体工作结束时，如何进行评估？

28.团体工作领导者应该如何与成员沟通？

29.团体工作对个人发展有哪些积极影响？

《团体工作(专科必修)》2025期末试题及答案_图文

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】团体工作中的核心原则是成员自愿参与，确保每位成员都有参与和表达意见的机会。

2.【答案】D

【解析】在团体工作准备阶段，经费收集不是首要任务，通常在后续阶段进行。

3.【答案】D

【解析】鼓励分享和倾听是促进成员之间信任建立的有效方法。

4.【答案】B