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2026年出纳岗位面试题与解析

一、单选题（共10题，每题2分）

考察方向：基础会计知识、现金管理、合规操作

1.题：出纳人员在处理现金收款时，发现客户多付了100元，正确的处理方式是？

A.直接退还现金，无需记录

B.拿出100元现金退还，并在收款记录中备注

C.将100元存入备用金，不做账务处理

D.要求客户重新开具发票并退款

答案：B

解析：出纳需确保收款准确，多收款项应立即退还并记录，避免资金混乱。选项A未记录易造成账实不符；选项C将多收款项挪作他用违规；选项D增加客户负担，不符合高效操作。

2.题：企业使用银行承兑汇票支付货款，出纳在办理贴现时，应重点关注？

A.汇票的到期日是否临近

B.贴现利率是否低于市场水平

C.汇票背书是否连续完整

D.贴现银行的信用评级

答案：C

解析：贴现业务的核心是票据权利的合法性，背书不连续可能导致票据无效。选项A、B、D虽需考虑，但非首要风险点。

3.题：出纳发现库存现金短缺200元，且无法查明原因，正确的处理是？

A.直接冲减当期利润

B.报请领导批准后，借记“其他应付款”科目

C.记入“待处理财产损溢”科目，经批准后转销

D.由出纳个人赔偿

答案：C

解析：现金短缺需分清责任，无法查明原因应计入营业外支出，通过“待处理财产损溢”过渡。选项A、B、D均不符合会计准则。

4.题：企业收到客户转账支票，出纳在入账前需验证哪些要素？

□支票金额大写与小写是否一致

□出票日期是否在有效期内

□背书是否连续

□收款人名称是否与银行账户一致

答案：全部正确

解析：支票入账前需核对要素齐全、真实有效，缺一不可。

5.题：出纳保管空白支票时，以下做法错误的是？

A.与现金分开存放

B.建立支票领用登记簿

C.借给其他部门人员使用

D.定期盘点支票存根

答案：C

解析：空白支票属高风险凭证，严禁外借。选项A、B、D均符合内控要求。

6.题：企业使用现金支付员工工资，出纳需确保？

A.手续费低于银行规定

B.支付金额与工资表一致

C.员工签收确认

D.使用税控发票支付

答案：B

解析：现金工资支付的核心是准确性，需核对明细。选项C、D不适用现金支付；选项A与出纳职责无关。

7.题：出纳发现银行对账单与企业账面余额不符，首要步骤是？

A.调整企业账务

B.核对银行回单

C.联系银行查询流水

D.暂停所有资金操作

答案：B

解析：银行对账需以企业账簿为基础，核对单据是第一步。选项C、D过于被动；选项A需以核实结果为准。

8.题：企业需向税务局缴纳增值税，出纳在准备税款时，应优先确保？

A.税款缴纳时间提前

B.税率计算准确无误

C.使用现金支付税款

D.携带完整税控发票

答案：B

解析：税款计算错误可能导致罚款，准确性是第一要务。选项A、C、D非优先事项。

9.题：出纳保管银行印鉴时，以下做法不当的是？

A.与空白支票分开存放

B.建立印鉴使用登记表

C.允许会计人员代为保管

D.定期检查印鉴是否完好

答案：C

解析：印鉴与支票需双人分管，会计人员非独立保管人。选项A、B、D符合内控要求。

10.题：企业收到客户汇款，但未注明具体用途，出纳应如何处理？

A.暂存“其他应付款”

B.直接计入主营业务收入

C.询问财务部是否需要专款管理

D.要求客户重新开具发票

答案：C

解析：汇款用途不明需确认是否专款专用，避免资金混用。选项A、B、D均未解决核心问题。

二、多选题（共5题，每题3分）

考察方向：内控意识、风险识别、实操能力

1.题：出纳在办理银行结算时，需防范哪些风险？

□虚列支出套取现金

□支票丢失被他人冒用

□未核对付款信息直接签发支票

□现金存放超过银行限额

答案：全部正确

解析：以上均为出纳常见风险点，需严格把控。

2.题：企业使用电子支付（如支付宝、微信支付）结算时，出纳需关注？

□对公账户是否为唯一收款账户

□支付指令是否经授权审批

□账户余额是否充足

□电子回单是否完整存档

答案：全部正确

解析：电子支付虽便捷，但需确保资金安全、流程合规。

3.题：出纳发现支票被伪造，应立即采取哪些措施？

□立即停止使用该支票

□向银行报告并申请挂失

□确认支票是否已入账

□追究伪造者责任

答案：A、B、C

解析：支票伪造需紧急处理，D需以实际损失为准。

4.题：出纳编制银行存款余额调节表时，需核对哪些内容？

□银行手续费是否已扣除

□未达账项是否合理说明

□企业账面存款是否完整

□银行对账单是否加盖签章

答案：全部正确

解析：调节表需确保双方数据一致且无遗漏。

5.