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事业单位招聘_2025年江苏镇江事业单位招聘真题及答案解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于事业单位的特点？()

A.公益性

B.自主性

C.服务性

D.政府性

2.事业单位岗位设置中，管理岗位分为几等？()

A.1等

B.2等

C.3等

D.4等

3.事业单位专业技术岗位分为几级？()

A.13级

B.12级

C.11级

D.10级

4.事业单位岗位聘用制度实行的基本形式是？()

A.聘用制

B.任免制

C.劳动合同制

D.指定制

5.下列哪项不属于事业单位招聘的原则？()

A.公开原则

B.竞争原则

C.优先原则

D.公平原则

6.事业单位招聘的公告发布渠道不包括以下哪项？()

A.事业单位官方网站

B.当地人力资源和社会保障网

C.地方电视台

D.招聘单位内部公告栏

7.事业单位招聘考试中，笔试科目包括哪些？()

A.综合应用能力测试和职业能力倾向测验

B.行政职业能力测验和申论

C.综合应用能力测试和申论

D.行政职业能力测验和公共基础知识

8.事业单位面试过程中，考生迟到多少时间将被取消面试资格？()

A.5分钟以内

B.10分钟以内

C.15分钟以内

D.20分钟以内

9.事业单位试用期一般为多久？()

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.12个月

10.事业单位工作人员年度考核结果分为几等？()

A.4等

B.5等

C.6等

D.7等

二、多选题(共5题)

11.下列哪些属于事业单位岗位的设置原则？()

A.公开、公平、公正原则

B.优化结构、提高效率原则

C.分类管理原则

D.按需设岗、竞聘上岗原则

12.事业单位工作人员晋升的条件包括哪些？()

A.工作年限

B.学历水平

C.业务能力

D.考核结果

13.事业单位招聘的程序一般包括哪些阶段？()

A.发布招聘公告

B.报名及资格审查

C.笔试和面试

D.体检和考察

14.事业单位岗位分为哪些类型？()

A.管理岗位

B.专业技术岗位

C.工程技术岗位

D.工勤技能岗位

15.事业单位工作人员的薪酬待遇包括哪些部分？()

A.基本工资

B.津贴补贴

C.绩效工资

D.其他福利

三、填空题(共5题)

16.事业单位招聘考试中，笔试科目通常包括《综合应用能力测试》和《职业能力倾向测验》。

17.事业单位的岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三大类。

18.事业单位工作人员的考核分为年度考核和聘期考核两种形式。

19.事业单位岗位设置应当遵循按需设岗、竞聘上岗的原则。

20.事业单位的薪酬待遇由基本工资、津贴补贴、绩效工资和其他福利等部分组成。

四、判断题(共5题)

21.事业单位招聘考试中，笔试成绩占总成绩的50%。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员在试用期内不能参加年度考核。()

A.正确B.错误

23.事业单位专业技术岗位的设置不受编制限制。()

A.正确B.错误

24.事业单位招聘过程中，所有应聘者都必须通过笔试和面试。()

A.正确B.错误

25.事业单位工作人员的薪酬待遇只与岗位级别和岗位工资有关。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明事业单位招聘的主要程序。

27.什么是事业单位的岗位分类，它们各自包含哪些岗位？

28.事业单位工作人员在年度考核中，如果连续两年考核不合格，会有什么后果？

29.事业单位的薪酬待遇体系是如何构成的？

30.事业单位在招聘过程中，如何确保招聘的公开性和公平性？

事业单位招聘_2025年江苏镇江事业单位招聘真题及答案解析

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】事业单位具有公益性、服务性和自主性，但不具备政府性，政府性是政府机关的特征。

2.【答案】C

【解析】事业单位岗位设置中，管理岗位分为10个等级，分为高级、中级、初级三个等级，每个等级分三个等次。

3.【答案】A

【解析】事业单位专业技术岗位分为13个等级，包括高级、中级、初级三个等级，每个等级分四个等次。

4.【答案】C

【解析】事业单位岗位聘用制度实行的基本形式是劳动合同