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事业单位考试c类预测试题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.事业单位的行政领导体制是怎样的？()

A.集体领导制

B.个人负责制

C.民主集中制

D.分级领导制

2.事业单位工作人员年度考核的结果分为几个等级？()

A.三个等级

B.四个等级

C.五个等级

D.六个等级

3.事业单位的人事制度改革的主要内容有哪些？()

A.岗位设置、人员聘用、考核评价、收入分配、社会保险、培训发展、宏观管理、监督管理等八个方面

B.岗位设置、人员聘用、考核评价、收入分配、社会保险、培训发展、宏观管理、机构编制等八个方面

C.岗位设置、人员聘用、考核评价、收入分配、社会保险、培训发展、宏观管理、财务管理等八个方面

D.岗位设置、人员聘用、考核评价、收入分配、社会保险、培训发展、宏观管理、审计监督等八个方面

4.事业单位的岗位分为几类？()

A.两类

B.三类

C.四类

D.五类

5.事业单位专业技术岗位的考核以什么为主要内容？()

A.工作业绩

B.工作业绩和职业道德

C.工作业绩和业务水平

D.工作业绩和创新能力

6.事业单位的工资制度主要包括哪些部分？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴、社会保险、住房补贴

B.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴、奖金、住房补贴

C.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴、加班费、住房补贴

D.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴、保险费、住房补贴

7.事业单位的工作人员应当按时足额缴纳哪些社会保险费？()

A.养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

B.养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金

C.养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金、住房补贴

D.养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金、交通补贴

8.事业单位的培训发展主要包括哪些内容？()

A.在岗培训、脱产培训、进修提高、学术交流、职业技能培训

B.在岗培训、脱产培训、进修提高、学术交流、业务考核

C.在岗培训、脱产培训、进修提高、学术交流、职称评定

D.在岗培训、脱产培训、进修提高、学术交流、绩效考核

9.事业单位的监督管理主要包括哪些方面？()

A.依法管理、规范管理、科学管理、民主管理、效能管理

B.依法管理、规范管理、科学管理、民主管理、财务管理

C.依法管理、规范管理、科学管理、民主管理、审计监督

D.依法管理、规范管理、科学管理、民主管理、人事监督

二、多选题(共5题)

10.以下哪些属于事业单位改革的主要内容？()

A.岗位设置管理制度改革

B.收入分配制度改革

C.人员聘用制度改革

D.机构编制管理制度改革

E.社会保险制度改革

11.事业单位专业技术岗位的考核评价标准通常包括哪些方面？()

A.工作业绩

B.科研成果

C.业务水平

D.团队协作

E.个人品德

12.事业单位在实施岗位设置管理时，需要遵循的原则有哪些？()

A.按需设岗、按岗聘用原则

B.分类管理、岗位分级原则

C.动态调整、优化结构原则

D.绩效优先、任人唯贤原则

E.法定程序、公开透明原则

13.事业单位的收入分配制度改革中，有哪些方面的调整？()

A.调整基本工资

B.建立岗位绩效工资制度

C.增加津贴补贴

D.严格规范工资外收入

E.提高社会保险水平

14.事业单位的监督管理主要包括哪些内容？()

A.依法管理

B.规范管理

C.科学管理

D.民主管理

E.能效管理

三、填空题(共5题)

15.事业单位实行岗位管理制度，岗位分为管理岗位、专业技术岗位和____岗位。

16.事业单位工作人员的考核结果分为____、合格、基本合格和不合格四个等级。

17.事业单位的工资制度主要包括____、岗位工资、绩效工资、津贴补贴等部分。

18.事业单位的培训发展工作应坚持____、按需培训、注重实效的原则。

19.事业单位的监督管理工作应遵循____、规范管理、科学管理、民主管理的原则。

四、判断题(共5题)

20.事业单位工作人员的年度考核结果只能用于确定岗位等级和调整工资。()

A.正确B.错误

21.事业单位的岗位设置应根据事业单位的职能、工作任务和人员结构等因素确定。()

A.正确B.错误

22.事业单位的专业技术岗位考核评价只注重工作业绩。()

A.正确