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酒店管理合作协议协议

甲、乙双方根据《中华人民共和国民法典》及其他有关法律、法规的规定，本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就甲方拥有的位于_________（地址）的酒店（以下简称“酒店”）的管理合作事宜，经友好协商，达成如下协议，以资共同遵守。

第一条定义

1.1本协议所称“酒店”是指由甲方拥有所有权或合法经营权的位于_________（地址）的酒店。

1.2本协议所称“管理费”是指甲方按照本协议约定向乙方支付的管理报酬。

1.3本协议所称“经营收益”是指酒店在经营过程中产生的除管理费、税费及其他约定应由甲方承担的费用之外的各项收入。

1.4本协议所称“不可抗力”是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。

第二条合作内容

2.1甲方将其拥有的位于_________（地址）的酒店委托乙方进行管理。

2.2乙方根据本协议约定，对酒店进行全面管理，包括但不限于酒店的组织架构、人员管理、财务管理、市场营销、客户服务、设施设备维护等。

2.3乙方的管理目标为：提高酒店的入住率、提升酒店的服务质量、增加酒店的经营收益，并确保酒店的良好声誉和形象。

第三条甲方的权利与义务

3.1甲方的权利：

3.1.1甲方有权对酒店的重大经营决策，包括但不限于投资决策、品牌策略、重大资产处置等进行审批。

3.1.2甲方有权监督乙方的经营管理活动，确保其符合本协议约定和行业标准。

3.1.3甲方有权获得酒店的经营收益，包括但不限于客房收入、餐饮收入、其他经营收入等。

3.1.4甲方有权要求乙方定期（例如每月/每季/每年）提供财务报告和经营报告。

3.2甲方的义务：

3.2.1甲方应按照本协议约定的金额和支付方式，按时足额向乙方支付管理费。

3.2.2甲方应向乙方提供符合约定的酒店设施和设备，并确保其正常运转。

3.2.3甲方应协助乙方办理酒店运营所需的各项手续和许可，包括但不限于营业执照、消防许可、卫生许可等。

3.2.4甲方应维护酒店的良好声誉和形象，不得有损害酒店利益的行为。

3.2.5甲方应保障乙方管理人员的合法权益，包括但不限于工资、社会保险等。

第四条乙方的权利与义务

4.1乙方的权利：

4.1.1乙方有权按照本协议约定收取管理费。

4.1.2乙方有权制定酒店的经营计划和策略，并组织实施。

4.1.3乙方有权管理酒店的日常运营，包括但不限于人员管理、财务管理、市场营销、客户服务、设施设备维护等。

4.1.4乙方有权决定酒店的服务标准和流程，并确保其得到有效执行。

4.1.5乙方有权对酒店进行品牌建设和市场推广。

4.2乙方的义务：

4.2.1乙方应按照本协议约定的管理标准和服务水平经营酒店，并努力提高酒店的入住率和经营收益。

4.2.2乙方应保证酒店的服务质量，提高客户满意度，并妥善处理客户投诉。

4.2.3乙方应控制酒店的经营成本，提高经营效率，并定期进行成本分析和预算管理。

4.2.4乙方应定期（例如每月/每季/每年）向甲方提供财务报告和经营报告，并接受甲方的监督和指导。

4.2.5乙方应维护酒店的良好声誉和形象，不得有损害酒店利益的行为。

4.2.6乙方应负责酒店员工的招聘、培训、考勤、薪酬福利等管理工作，并负责缴纳员工的社会保险。

第五条费用与收益分配

5.1管理费

5.1.1管理费的计算方式为：_________（具体计算方式，例如固定金额、按酒店营业额的一定比例、按酒店客房收入的一定比例等）。

5.1.2管理费的支付方式为：_________（例如银行转账）。

5.1.3管理费的支付时间为：_________（例如每月/每季/每年____日）。

5.2经营收益分配

5.2.1酒店的经营收益是指酒店在经营过程中产生的除管理费、税费（指由甲方承担的税费）、乙方人员工资、乙方应缴纳的社会保险、以及本协议约定的其他应由甲方承担的费用之外的各项收入。

5.2.2经营收益的分配方式为：_________（例如双方按照约定的比例进行分配，或者根据酒店的入住率、营业额等因素进行浮动分配）。

第六条监督与评估

6.1甲方有权定期或不定期地对酒店的经营情况进行检查，乙方应予以配合。

6.2乙方应定期（例如每月/每季/每年）向甲方报告经营情况，包括但不限于财务报表、经营数据、市场分析等。

6.3双方可以协商建立对乙方管理绩效的评估机制，评估指标可以包括但不限于酒店的入住率、营业额、客户满意度、成本控制等。

第七条违约责任

7.1甲方未按时足额支付管理费的，每