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区事业单位招聘17人笔试高频难、易错点备考题库及答案详解1套

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于事业单位的特点？()

A.民办性质

B.公益性质

C.自主性

D.政府财政拨款

2.事业单位岗位设置管理的依据是什么？()

A.事业单位的性质和任务

B.国家公务员法

C.事业单位的经费来源

D.事业单位的领导体制

3.事业单位工作人员年度考核的结果分为几个等级？()

A.一、二、三、四等

B.优秀、合格、基本合格、不合格

C.良好、合格、不合格

D.优秀、称职、基本称职、不称职

4.事业单位聘用合同期限一般不少于几年？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

5.事业单位专业技术岗位分为几个等级？()

A.1个

B.2个

C.3个

D.4个

6.事业单位领导人员的任职条件不包括以下哪项？()

A.具有良好的政治素质和道德品质

B.具有相应的专业知识和能力

C.具有较强的组织协调能力

D.具有大学本科及以上学历

7.事业单位内部审计的目的是什么？()

A.确保财务报表的准确性

B.提高工作效率

C.促进单位健康发展

D.保障国有资产安全

8.事业单位的工资制度遵循什么原则？()

A.按劳分配为主，多种分配方式并存

B.按需分配为主，多种分配方式并存

C.按资分配为主，多种分配方式并存

D.按能力分配为主，多种分配方式并存

9.事业单位招聘考试的内容包括哪些方面？()

A.专业知识、综合素质、职业能力

B.综合素质、职业能力、英语水平

C.专业知识、英语水平、政治理论

D.综合素质、职业能力、政治理论

10.事业单位工作人员的培训制度是什么？()

A.任职前培训、在职培训、岗位培训

B.在职培训、岗位培训、业务培训

C.任职前培训、业务培训、岗位培训

D.在职培训、任职前培训、业务培训

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是事业单位的职能？()

A.提供公共服务

B.进行社会管理

C.承担行政职能

D.开展营利活动

12.事业单位岗位设置应当遵循哪些原则？()

A.因事设岗、按岗定员

B.按需设岗、优化结构

C.分类管理、分级设置

D.竞争上岗、择优录用

13.事业单位人员考核的内容主要包括哪些方面？()

A.德能表现

B.工作实绩

C.职业道德

D.岗位职责

14.事业单位工资制度的基本原则有哪些？()

A.按劳分配为主

B.保障基本生活

C.兼顾效率与公平

D.与工作绩效挂钩

15.以下哪些是事业单位内部审计的重点内容？()

A.财务收支

B.经济责任

C.违规违纪问题

D.领导决策

三、填空题(共5题)

16.事业单位根据其性质和特点，分为______和______两大类。

17.事业单位岗位分为______、______和______三个等级。

18.事业单位工作人员的考核，按照______、______、______等标准进行。

19.事业单位的编制管理实行______、______、______的动态管理。

20.事业单位工作人员的工资构成包括______、______和______等部分。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的经费来源完全由政府财政拨款。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员的年度考核结果仅包括优秀、合格、基本合格、不合格四个等级。()

A.正确B.错误

23.事业单位的专业技术岗位与管理人员岗位的工资制度完全相同。()

A.正确B.错误

24.事业单位的编制管理是固定不变的，不能进行增减。()

A.正确B.错误

25.事业单位的内部审计主要是为了监督财务报表的真实性。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位岗位设置管理的原则。

27.事业单位人员考核制度有哪些特点？

28.如何理解事业单位的公益性？

29.事业单位内部审计的主要任务是什么？

30.简述事业单位工资制度的主要内容。

区事业单位招聘17人笔试高频难、易错点备考题库及答案详解1套

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】事业单位具有公益性质，而非民办性质。民办性质通常指由