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2026年中山大学孙逸仙纪念医院消毒供应中心助理技师招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、以下关于非正式组织的说法，错误的是（）。

A.非正式组织是“正式组织”的对称。最早由美国管理学家梅奥通过“霍桑实验”提出

B.非正式组织的产生以成员之间的共性为纽带

C.非正式组织的领袖一般具有较强的权威性和感召力，这种权威是一种个人魅力型权威

D.非正式组织是自发产生的，对于正式组织带来的只有负面影响

【答案】：D

【解析】这道题考查对非正式组织相关概念的理解。首先，非正式组织确实是“正式组织”的对称，最早由美国管理学家梅奥通过“霍桑实验”提出，所以该描述是正确的。其次，非正式组织是基于成员之间的共性而产生的，这些共性可以是共同的兴趣、爱好、价值观等，它们成为成员相互联系的纽带，此说法无误。再次，非正式组织的领袖往往具有较强的权威性和感召力，这种权威通常源于其个人魅力，属于个人魅力型权威，该表述也是正确的。最后，非正式组织虽然是自发产生的，但它并非只会给正式组织带来负面影响。它也有积极作用，比如可以满足成员的社交需求、增强成员的归属感、促进信息的沟通等，所以“对于正式组织带来的只有负面影响”这种说法是错误的。综上，说法错误的描述是认为非正式组织对于正式组织带来的只有负面影响。

2、为进一步加强我市医疗美容行业监管服务工作，营造良好市场环境，促进我市医疗美容产业高质量发展，现提出如下意见……上述公文的开头方式为（）。

A.根据式

B.目的式

C.原因式

D.时间式

【答案】：B

【解析】公文开头表明“为进一步加强我市医疗美容行业监管服务工作，营造良好市场环境，促进我市医疗美容产业高质量发展”，这里强调的是发文想要达成的目的。根据式开头通常会引用上级指示、法规等依据；原因式开头一般阐述事情发生的原因；时间式开头会以时间为切入点。所以此公文的开头方式是目的式。

3、人际冲突有两种:工作性冲突与情绪性冲突(关系冲突)。工作性冲突是因为对工作本身有不同的理解、思路和方法;情绪性冲突则是情绪上的对立或敌意。根据上面的定义,下面属于情绪性冲突的是()。

A.某单位领导因为坚持原则和下属发生严重的争执

B.一位年轻女孩子,因男友的冷漠,和他吵起来了

C.一位年轻的同事正在向顾客说明什么,但顾客显得很激动

D.一位老者正在教训那些采摘校园玫瑰花的人

【答案】：B

【解析】情绪性冲突的定义要点:①是一种人际冲突;②情绪上的对立或敌意。其中一个例子中，争执是因为“单位领导坚持原则”而非“情绪上的对立或敌意”，不符合定义要点②，不属于情绪性冲突。另一个例子中，吵架是由于“男友的冷漠”，即存在“情绪上的对立”，属于情绪性冲突。还有例子提到“激动”，但这并没有体现出“情绪上的对立或敌意”，不符合定义要点②，不属于情绪性冲突。最后一个例子中，老者教训那些采摘校园玫瑰花的人是因为他们确实犯了错，并不是因为“情绪上的对立或敌意”，不符合定义要点②，不属于情绪性冲突。

4、对于口腔疾病，可使用（）进行漱口。

A.淡盐水

B.温水

C.矿泉水

D.热水

【答案】：A

【解析】本题主要考查对口腔疾病漱口用品的了解。对于口腔疾病患者，合适的漱口液有助于清洁口腔、抑制细菌滋生，从而缓解病情。淡盐水具有一定的杀菌消炎作用，能够帮助清洁口腔，减少口腔内细菌的数量，对口腔疾病的恢复有一定的辅助作用，因此可用于口腔疾病患者漱口。温水虽然能起到一定的清洁口腔的作用，但相对来说，其对于抑制细菌等方面的作用较弱。矿泉水主要是补充水分，对于口腔疾病所需要的杀菌消炎等功效并不明显。热水温度较高，可能会刺激口腔黏膜，尤其是在口腔有疾病的情况下，使用热水漱口可能会加重不适，甚至损伤口腔组织。综上，答案是淡盐水。

5、邵某在某公司石场内驾驶小货车运输石料，准备装载第四车时，倒车过程中未留意车后情况，将在石场内通行的唐某撞倒并碾压致死。本案中，邵某的行为构成（）。

A.危险驾驶罪

B.交通肇事罪

C.故意杀人罪

D.过失致人死亡罪

【答案】：D

【解析】本题可根据各罪名的构成要件，结合邵某的行为进行分析。首先，危险驾驶罪是指在道路上驾驶机动车追逐竞驶，情节恶劣的；醉酒驾驶机动车的；从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的行为。在本题中，邵某的行为并非上述危险驾驶罪所规定的情形，因此不构成危险驾驶罪。其次，交通肇事罪是指违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的行为。该罪的发生范围主要是在公共交通管理的范围内，也就是允许社会机动车自由通行的地方，如道路、公路等。而本案发生在公司石场内，不属于公共交通管理的范围，所以邵某的行为