2025年度企业员工劳动合同解除与赔偿标准合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度企业员工劳动合同解除与赔偿标准合同

甲方（用人单位）：

名称：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：______________________

乙方（员工）：

姓名：____________________________

性别：____________________________

出生日期：______________________

入职日期：______________________

合同期限：______________________

合同类型：______________________

一、解除劳动合同的事由

1.甲方因______原因（如：公司经营状况、组织结构调整、业务发展需要等）决定解除与乙方签订的劳动合同。

2.乙方因______原因（如：个人原因、家庭原因、健康原因等）提出解除劳动合同。

二、解除劳动合同的时间

1.本合同解除时间为____年__月__日。

2.乙方应在合同解除之日起____个工作日内办理离职手续。

三、经济补偿

1.甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿。

2.经济补偿的计算方式如下：

a.乙方在甲方单位工作年限满一年的，每满一年支付一个月工资的经济补偿；

b.乙方在甲方单位工作年限不满一年的，按实际工作月数支付经济补偿；

c.经济补偿的月工资按照解除或者终止前十二个月的平均工资计算。

四、其他事项

1.甲方应在本合同解除之日起____个工作日内，将经济补偿支付给乙方。

2.乙方在离职前应完成交接工作，确保甲方单位的生产、经营不受影响。

3.乙方离职后，甲方不再承担乙方的人事关系和劳动保障责任。

五、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

六、合同生效

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签署日期：______________________

附件：

1.劳动合同

2.工资条

3.社会保险缴纳证明

4.其他相关证明材料