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2025年早教销售岗位职责汇编(2篇)

目录

1.早教销售岗位职责是什么

2.早教销售岗位职责要求

3.早教销售岗位职责描述

4.早教销售岗位职责有哪些内容

5.早教销售岗位职责(2篇)

岗位职责是什么

早教销售岗位，是早教机构中负责推广和销售教育产品及服务的关键角色，主要任务是将优质的教育资源与潜在客户精准对接，实现业绩目标。

岗位职责要求

1.熟悉早教市场动态和客户需求，具备一定的教育产品知识。

2.具备出色的沟通技巧，能够有效地与家长建立联系，理解他们的教育期望。

3.具备良好的销售技巧，能有效推动销售进程，达成销售目标。

4.具有团队合作精神，能够与教学团队和其他部门紧密协作。

5.保持专业形象，为客户提供优质的服务体验。

岗位职责描述

早教销售岗位的工作日常包括但不限于发掘新客户、维护现有客户关系、提供教育咨询服务、参与市场活动策划和执行。这个角色需要对早教理念有深入理解，能够准确传达机构的教育理念和课程优势，帮助家长理解并认同这些价值。早教销售人员需要关注行业动态，以便及时调整销售策略，适应市场变化。

有哪些内容

1.客户开发：通过电话、网络、线下活动等方式，寻找并接触潜在客户，介绍早教产品和服务。

2.咨询服务：解答家长关于课程设置、教学方法、孩子成长等方面的疑问，提供个性化的教育建议。

3.销售谈判：根据客户需求，定制适合的课程方案，进行销售谈判，促成交易。

4.客户关系管理：维护良好的客户关系，定期跟进客户反馈，确保客户满意度。

5.市场活动：参与策划和执行各类市场推广活动，如开放日、亲子活动等，提升品牌知名度。

6.数据分析：跟踪销售数据，分析销售业绩，提出改进策略，以提升销售效率和业绩。

7.团队协作：与教学团队共享客户信息，协助解决教学过程中的问题，共同提升服务质量。

早教销售岗位是一个结合教育专业知识与销售技能的角色，需要不断学习和适应市场，以满足家长对早期教育的期待，同时推动早教机构的业务发展。

早教销售岗位职责范文

第1篇宝贝早教销售岗位职责

郑州积木宝贝早教销售主管河南禾之木教育信息咨询有限公司河南禾之木教育信息咨询有限公司,禾之木教育,禾之木岗位职责:

1、负责市场调研和需求分析;

2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

3、确定销售部门目标体系和销售配额;

4、制定销售计划和销售预算;

5、负责销售渠道和客户的管理;

6、组建销售队伍,培训销售人员;

7、评估销售业绩,建设销售团队。

任职资格:

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;

3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

第2篇早教销售顾问岗位职责

金宝贝早教销售顾问北京零点陆壹捌科技有限公司北京零点陆壹捌科技有限公司,零点陆壹捌岗位职责:

1、完成每月的销售指标。

2、参与和支援相关销售和市场活动。

3、发展客户关系并且对其进行维护。

4、对儿童的发展和进步给予咨询意见。

背景:

1、喜爱教育行业,愿意帮助更多孩子及家长成长。

2、热衷于与人沟通。

3、销售是你的兴趣,bonus是你的目标。

4、你享受多元文化的工作环境。

5、你为人诚信,对于目标坚持不懈。

任职资格:

1、大学专科或者以上学历。

2、二年以上销售或服务行业工作经验。