2025安徽医科大学第一附属医院东城院区引进业务技术骨干10人(公共基础知识)综合能力测试题附答案.docxVIP

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2025安徽医科大学第一附属医院东城院区引进业务技术骨干10人(公共基础知识)综合能力测试题

第一部分单选题(60题)

1、该通知最后一段中的错别字有()。

A.1个

B.2个

C.3个

D.4个

【答案】:B

2、公文写作是一种()。

A.个人行为

B.政府行为

C.组织行为

D.单位行为

【答案】:D

3、下列关于功率和机械效率的说法中,正确的是()。

A.功率大的机械,做功一定多

B.做功快的机械,功率一定大

C.效率高的机械,功率一定大

D.做功多的机械,效率一定高

【答案】:B

4、某村300多名村民因质疑县政府的征地批复,向市政府提请了行政复议。了解这一情况后,法制办、拆迁办等部门联合开展工作,为村民妥善解决了问题。材料中体现的行政监督形式有()。①社会与公民的监督②行政内部监督③国家权力机关的监督④司法机关的监督

A.①②

B.②③

C.①④

D.③④

【答案】:A

5、关于公文中的请示和报告的表述,下列错误的是()。

A.请示和报告都需要受文机关的答复

B.请示和报告都不以文种单独作标题

C.请示须事前行文;报告可事后行文,也可工作中行文

D.请示要求一文一事;报告可一文一事,也可一文多事

【答案】:A

6、下列关于我国科技发展历史事件先后排序正确的是()。①中国第一颗原子弹爆炸成功;②中国第一颗人造地球卫星“东方红一号”发射成功;③中国第一枚国产近程导弹发射成功;④中国第一颗氢弹爆炸成功。

A.①②③④

B.③①④②

C.③①②④

D.③④①②

【答案】:B

7、社会每个成员为适应社会发展和实现个体发展需要,贯穿于每个人一生学习是()。

A.终身学习

B.阶段性学习

C.自学考试

D.学历教育

【答案】:A

8、依据事业单位人事管理条例,事业单位人员考核不包括()。

A.平时考核

B.年度考核

C.聘期考核

D.离任考核

【答案】:D

9、组织是协作的系统,最重要的是要抓住()之间的协作。

A.人与人

B.决策层与管理层

C.部门与部门

D.局部与整体

【答案】:A

10、霜形成的原因是()。

A.空气中的水蒸气受冷直接凝华而成

B.小水滴在空气对流中受冷凝固而成

C.水蒸气液化成小水滴而成

D.小冰晶熔化成水滴而成

【答案】:A

11、党政机关公文紧急程度标注于()。

A.首页版心左上角

B.首页版心右上角

C.公文标题左上角

D.公文标题右上角

【答案】:A

12、事业单位的专业技术岗位分为初级岗位、中级岗位和高级岗位三个等级,高级岗位是()。

A.一至五级

B.一至七级

C.十一至十三级

D.十一至十五级

【答案】:B

13、环保部发部的《环境监察办法》规定的环境监察应遵循的原则中不包含以下()。

A.处罚为主

B.严格执法和引导自觉守法相结合

C.证据确凿,程序合法

D.公正、公开、高效

【答案】:A

14、登记参加选举的村民名单应当在选举日的()日前由村民选举委员会公布。

A.7

B.10

C.20

D.30

【答案】:C

15、第④处的正确答案是()。

A.市人民政府办公厅

B.自治区人民政府办公厅

C.自治区党委办公厅

D.自治区人民代表大会秘书处

【答案】:A

16、需求层次理论是行为科学的理论之一,是美国心理学家()在《人类激励理论》论文中所提出。他将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种,分别是:生理需求,安全需求,社交需求,尊重需求和自我实现需求。

A.弗洛伊德

B.马斯洛

C.爱迪生

D.加富尔

【答案】:B

17、下面说法中,不正确的是()。

A.在公文中安排语序时,当一组概念表现是由若干连续的动作、行为构成的活动过程时,一般应按时间发展顺序排序

B.受双重领导的机关向上级机关请示,应写明主送机关和抄送机关,由抄送机关答复

C.有些公文的主题可以根据领导人授意而直接表达,有些公文的主题则需在调查研究的过程中,随着对客观实际情况全面深入的探索而逐步提炼和明确

D.公文中的疑问语气一般较少使用“啊”“呢”“吧”等,“吗”也尽可能少用或不用

【答案】:B

18、下列行为中,成立不作为犯罪的是()。

A.甲在下班的路上发现街边一处房子着火,他匆忙离开并没有报警

B.乙开车撞倒行人,没有将其送往医院而是驾车逃离,行人当场死亡。事后证明,即使乙将行人送往医院,也挽救不了该行人的生命

C.丙放任自己的宠物狗对路过的儿童进行撕咬而不制止,导致儿童被咬死

D.丁听到河中有人大声呼救,上前查看发现落水者是仇人,不仅不施以救助,还用竹竿将其按入水中

【答案】:C

19、全面考核公务员,

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