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特许公认会计师(ACCA)考试试卷
一、单项选择题(共10题,每题1分,共10分)
根据IFRS15《客户合同收入》,以下哪项是收入确认的核心原则?
A.商品所有权上的主要风险和报酬转移给客户
B.按履约进度在一段时间内确认收入
C.识别客户合同中的履约义务并按分摊的交易价格确认收入
D.收到客户支付的现金时确认收入
答案:C
解析:IFRS15的核心原则是“识别与客户的合同→识别合同中的履约义务→确定交易价格→将交易价格分摊至各履约义务→在主体履行履约义务时(或过程中)确认收入”(五步法模型)。选项A是旧准则(IAS18)的收入确认条件;选项B仅适用于满足“一段时间内履行履约义务”的情形,非核心原则;选项D是收付实现制,不符合权责发生制要求。
以下哪项不属于审计的固有局限?
A.管理层可能串通舞弊
B.审计证据主要为说服性而非结论性
C.注册会计师需在合理时间内完成审计
D.注册会计师对财务报表不存在重大错报提供绝对保证
答案:D
解析:审计的固有局限包括:管理层舞弊(尤其串通)、审计证据的说服性、时间与成本限制等。选项D错误,因为审计提供的是“合理保证”而非“绝对保证”,这是审计的基本特征,而非固有局限。
某企业2023年利润总额为100万元,其中包含国债利息收入5万元(免税),税收滞纳金3万元(不可税前扣除),适用税率25%。该企业当期所得税费用为()。
A.24.5万元
B.25万元
C.25.5万元
D.26万元
答案:A
解析:应纳税所得额=利润总额-免税收入+不可扣除项目=100-5+3=98万元;当期所得税=98×25%=24.5万元。选项B未调整国债利息收入;选项C错误加计了国债利息收入;选项D错误调整了所有项目。
在平衡计分卡(BSC)中,“员工培训投入增长率”属于哪个维度?
A.财务维度
B.客户维度
C.内部流程维度
D.学习与成长维度
答案:D
解析:平衡计分卡四维度为:财务(股东视角)、客户(客户视角)、内部流程(运营效率)、学习与成长(员工与创新)。员工培训属于学习与成长维度的关键指标。
根据公司治理原则,以下哪项是审计委员会的主要职责?
A.制定公司战略目标
B.监督财务报告流程和内部控制
C.决定高管薪酬
D.执行日常运营管理
答案:B
解析:审计委员会的核心职责包括监督财务报告质量、审查内部控制与风险管理、协调内外部审计等。选项A属于董事会职责;选项C属于薪酬委员会职责;选项D属于管理层职责。
以下哪项属于直接人工成本的变动成本?
A.生产工人的固定月薪
B.按产量计提的计件工资
C.车间管理人员的奖金
D.生产设备的折旧
答案:B
解析:变动成本随产量变动成正比例变化。计件工资与产量直接相关,属于变动成本;固定月薪(A)、车间管理人员奖金(C)属于固定或半变动成本;设备折旧(D)通常为固定成本。
根据IAS36《资产减值》,当资产的可收回金额低于其账面价值时,应确认减值损失。可收回金额是()。
A.公允价值减处置费用后的净额
B.使用价值
C.公允价值减处置费用后的净额与使用价值两者中的较高者
D.公允价值减处置费用后的净额与使用价值两者中的较低者
答案:C
解析:IAS36规定,可收回金额为“公允价值减处置费用后的净额”与“使用价值”两者中的较高者(取两者最大值,确保不低估资产价值)。
以下哪项不属于增值税的视同销售行为?
A.将自产货物用于集体福利
B.将外购货物无偿赠送他人
C.将自产货物用于连续生产应税产品
D.将自产货物分配给股东
答案:C
解析:视同销售需满足“货物离开企业或所有权转移”。选项C中货物仍在企业内部用于生产,未发生所有权转移,不属于视同销售;其他选项均涉及货物流出企业或所有权转移。
在审计抽样中,以下哪种抽样方法属于非统计抽样?
A.系统选样
B.货币单元抽样(PPS抽样)
C.分层抽样
D.随意选样
答案:D
解析:非统计抽样不依赖概率法则,随意选样(凭注册会计师主观判断)属于非统计抽样;系统选样(A)、PPS抽样(B)、分层抽样(C)均需运用统计方法计算样本量和误差。
以下哪项是企业合并中“商誉”的计算基础?
A.购买方支付的对价公允价值
B.被购买方可辨认净资产的账面价值
C.购买方支付的对价公允价值减去被购买方可辨认净资产的公允价值份额
D.购买方支付的对价账面价值减去被购买方可辨认净资产的账面价值份额
答案:C
解析:商誉=合并成本(购买方支付对价的公允价值)-被购买方可辨认净资产公允价值×购买比例。选项A未扣除可辨认净资产;选项B、D错误使用账面价值。
二、多项选择题(共10题,每题2分,共20分)
根据IFRS9《金融工具》,以下哪些金融资产应分类为“以
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