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安全申诉处理练习卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列选项中，只有一项是最符合题目要求的，请将正确选项的字母填在题干后的括号内。）

1.根据中国劳动法律法规，劳动者认为用人单位的安全生产管理规章制度违反法律、法规规定，侵害其劳动者权益的，可以自知道或者应当知道该规章制度之日起（）日内向用人单位提出书面申诉。

A.10

B.15

C.30

D.60

2.在安全申诉处理过程中，确保调查过程客观、公正，避免先入为主的关键在于（）。

A.尽快完成调查，提高效率

B.严格遵循法定或规定的调查程序

C.只听取申诉人的陈述

D.由熟悉业务但与当事人无利害关系的人员进行

3.安全申诉处理中，以下哪项不属于合法的证据形式？（）

A.当事人陈述笔录

B.监控录像截图

C.未经当事人确认的电子邮件

D.相关部门出具的证明文件

4.如果安全申诉调查过程中发现事实不清、证据不足，处理部门应当（）。

A.直接根据现有信息做出不利于申诉人的决定

B.告知申诉人申诉理由不成立，并终止处理

C.重新收集证据或要求申诉人补充证据，并依法延期

D.暂停处理，等待上级单位指示

5.安全申诉处理决定应当以书面形式作出，并（）送达给申诉人。

A.口头通知即可

B.通过电子邮件发送

C.由专人送达并要求签收

D.只需抄送相关职能部门

6.申诉人对安全处理决定不服，认为用人单位在安全生产方面存在违法违纪行为，除了可以申请行政复议或提起诉讼外，还可以向（）举报。

A.用人单位上级主管部门

B.安全生产监督管理部门

C.工会组织

D.以上都是

7.在处理涉及多名申诉人的集体安全申诉时，处理部门应当（）。

A.仅关注为首的申诉人意见

B.将案件拆分，单独处理

C.尽量召集所有申诉人协商一致处理方案

D.优先考虑多数人的意见，忽略个别诉求

8.安全申诉处理档案应当（）保存，以备查阅。

A.至少3年

B.至少5年

C.至少保存处理决定生效后2年

D.按照企业档案管理规定期限

9.安全申诉处理的首要原则是（）。

A.及时性原则

B.经济效益最大化原则

C.保密性原则

D.程序正当性原则

10.如果在安全申诉处理中发现申诉人的合法权益受到侵害，处理决定中应当明确（）。

A.对用人单位的处罚措施

B.保障申诉人获得相应赔偿或补救的具体方式和标准

C.对处理部门工作人员的考核加分

D.要求申诉人接受培训以示警告

二、多项选择题（下列选项中，至少有两项是符合题目要求的，请将正确选项的字母填在题干后的括号内。）

1.安全申诉处理的基本原则包括（）。

A.公正、公平原则

B.合法原则

C.及时原则

D.便民原则

E.保密原则

2.安全申诉处理程序一般包括哪些主要环节？（）

A.申诉的受理

B.事实的调查取证

C.证据的整理与分析

D.处理决定的作出与送达

E.对处理结果的不服救济

3.在安全申诉调查取证过程中，可以采用的方法包括（）。

A.查阅文件资料

B.询问相关人员

C.现场勘验

D.调取监控录像

E.要求证人作出保证书

4.安全申诉处理中，可能影响处理结果的关键因素有（）。

A.申诉理由是否成立

B.证据是否充分、合法

C.是否违反法定或规定的程序

D.申诉人的态度

E.用人单位的过往安全记录

5.以下哪些情形可能导致安全申诉处理决定被撤销或变更？（）

A.处理决定适用法律错误

B.处理决定违反法定程序

C.证据不足，无法认定事实

D.处理决定明显不当

E.申诉人撤回申诉

6.企业内部安全申诉处理制度的建立应当遵循（）。

A.合法性原则，即符合国家法律法规要求

B.装置性原则，即必须设立专门处理机构或人员

C.规范性原则，即流程清晰、职责明确

D.程序简便原则，方便员工申诉

E.效率性原则，及时处理申诉

7.安全申诉处理过程中，需要保护的