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国家公务员面试题及答案

姓名:__________考号:__________

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一、单选题(共10题)

1.我国公务员的宗旨是什么?()

A.服务人民

B.依法行政

C.公正廉洁

D.严谨高效

2.公务员的基本能力包括哪些?()

A.政治能力、学习能力、调查研究能力、决策能力、执行能力、协调能力、管理能力、服务能力、创新能力和应对突发事件的能力

B.学习能力、调查研究能力、决策能力、执行能力、协调能力、管理能力、服务能力、创新能力和应对突发事件的能力

C.政治能力、学习能力、调查研究能力、决策能力、执行能力、协调能力、管理能力、服务能力、创新能力和沟通能力

D.政治能力、学习能力、调查研究能力、决策能力、执行能力、协调能力、管理能力、服务能力、创新能力和组织能力

3.公务员应当具备哪些职业道德?()

A.忠诚、公正、廉洁、勤勉、守纪、团结、服从、创新、奉献

B.忠诚、公正、廉洁、勤勉、守纪、团结、服从、创新、服务

C.忠诚、公正、廉洁、勤勉、守纪、团结、服从、创新、效率

D.忠诚、公正、廉洁、勤勉、守纪、团结、服从、创新、责任

4.公务员的考核内容包括哪些?()

A.德、能、勤、绩、廉

B.德、能、勤、绩、学

C.德、能、勤、绩、风

D.德、能、勤、绩、体

5.公务员晋升的基本条件是什么?()

A.工作年限、工作表现、学历、年龄、考试成绩、领导评价、群众评价

B.工作年限、工作表现、学历、年龄、考试成绩、工作能力、领导评价

C.工作年限、工作表现、学历、年龄、考试成绩、工作能力、群众评价

D.工作年限、工作表现、学历、年龄、考试成绩、工作能力、领导评价、群众评价

6.公务员的回避制度包括哪些?()

A.血缘回避、职务回避、地域回避、利益回避

B.血缘回避、职务回避、地域回避、年龄回避

C.血缘回避、职务回避、地域回避、工作回避

D.血缘回避、职务回避、地域回避、能力回避

7.公务员的处分包括哪些?()

A.警告、记过、记大过、降级、撤职、开除

B.警告、记过、记大过、降级、撤职、降职

C.警告、记过、记大过、降级、撤职、降级、降职

D.警告、记过、记大过、降级、撤职、降级、降职、降级

8.公务员的培训内容包括哪些?()

A.政治理论、法律法规、政策法规、业务知识、领导能力、沟通能力、创新能力、团队协作能力、心理素质、职业道德

B.政治理论、法律法规、政策法规、业务知识、领导能力、沟通能力、创新能力、团队协作能力、心理素质、工作能力

C.政治理论、法律法规、政策法规、业务知识、领导能力、沟通能力、创新能力、团队协作能力、心理素质、服务能力

D.政治理论、法律法规、政策法规、业务知识、领导能力、沟通能力、创新能力、团队协作能力、心理素质、执行能力

9.公务员的退休制度包括哪些?()

A.工作年限、年龄、健康状况、退休金、退休待遇、退休手续

B.工作年限、年龄、健康状况、退休金、退休待遇、退休政策

C.工作年限、年龄、健康状况、退休金、退休待遇、退休条件

D.工作年限、年龄、健康状况、退休金、退休待遇、退休规定

10.公务员的辞职程序包括哪些?()

A.提出辞职申请、单位审批、办理辞职手续、交接工作、离职

B.提出辞职申请、单位审批、办理辞职手续、交接工作、离职证明

C.提出辞职申请、单位审批、办理辞职手续、交接工作、离职报告

D.提出辞职申请、单位审批、办理辞职手续、交接工作、离职手续

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是我国公务员法规定的公务员的基本义务?()

A.遵守宪法和法律

B.维护国家的安全、荣誉和利益

C.依法履行职责,努力工作,服务人民

D.清正廉洁,公道正派

E.服从领导,执行命令

12.公务员考核的内容主要包括哪些方面?()

A.德政表现

B.工作能力

C.工作实绩

D.服从和遵守工作纪律

E.工作态度

13.公务员晋升的基本条件有哪些?()

A.工作年限满三年

B.具有拟任职位所要求的资格条件

C.近三年年度考核均为称职以上等次

D.具有良好的品行

E.身体健康

14.公务员培训应当坚持哪些原则?()

A.按需培训原则

B.依法培训原则

C.分类培训原则

D.持续培训原则

E.开放培训原则

15.公务员在哪些情况下可以申请辞职?()

A.因个人健康原因无法胜任工作的

B.感到工作条件与自己的职业期望不相符的

C.需要照护老人、照料无民事行为能力人的

D.依照国家有关规定到其他职位任职的

E.依照法律法规规定应当予以辞职的其他情形

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