国家公务员行测(判断推理)模拟试卷8(题后含答案及解析).docxVIP

国家公务员行测(判断推理)模拟试卷8(题后含答案及解析)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.关于我国国家公务员制度，下列哪项说法是正确的？()

A.国家公务员制度是在1949年建立的

B.国家公务员制度是在1993年正式实施的

C.国家公务员制度的核心是公务员的录用制度

D.国家公务员制度的主要目的是提高公务员的工资待遇

2.国家公务员的考核内容包括哪些方面？()

A.工作表现、工作能力、工作态度

B.德行表现、业务能力、工作态度

C.职务晋升、工资待遇、工作能力

D.个人素质、工作年限、工作表现

3.下列哪项不属于国家公务员的义务？()

A.遵守宪法和法律

B.保守国家秘密

C.不得兼职取酬

D.享有休假权利

4.国家公务员晋升职务的基本条件是什么？()

A.工作表现突出、业务能力较强、具有较高学历

B.年满35周岁、工作表现良好、具有正常履行职责的身体条件

C.获得荣誉称号、有突出贡献、具备晋升资格

D.工作年限长、个人能力强、群众基础好

5.国家公务员培训的主要目的是什么？()

A.提高公务员的政治觉悟和业务能力

B.增加公务员的工资待遇和福利

C.丰富公务员的文化生活和社会交往

D.缓解公务员的工作压力和疲劳

6.国家公务员的辞职应当符合哪些条件？()

A.个人申请、单位同意、符合法定程序

B.工作表现良好、业务能力较强、群众基础好

C.年满退休年龄、工作年限达到规定要求、单位批准

D.个人意愿强烈、工作环境艰苦、家庭原因需要

7.国家公务员的职务晋升程序包括哪些步骤？()

A.提出申请、组织考察、讨论决定、任免公布

B.工作表现、业务能力、群众评议、领导提名

C.个人申请、考核成绩、领导推荐、组织审批

D.工作年限、学历水平、工作能力、群众基础

8.国家公务员的考核结果分为几个等级？()

A.优秀、称职、基本称职、不称职

B.良好、较好、一般、较差

C.优秀、称职、不称职、基本不称职

D.良好、称职、较差、不称职

二、多选题(共5题)

9.国家公务员在履行职责时，应当遵守哪些职业道德规范？()

A.诚实守信

B.廉洁自律

C.公正无私

D.勤勉尽责

E.团结协作

10.国家公务员培训的方式主要包括哪些？()

A.在职培训

B.离职培训

C.专题培训

D.基础培训

E.外部培训

11.国家公务员考核的内容通常包括哪些方面？()

A.工作表现

B.工作能力

C.工作态度

D.工作成绩

E.个人品德

12.国家公务员晋升职务需要满足哪些条件？()

A.工作表现突出

B.具备相应资格条件

C.工作年限要求

D.具有较强的业务能力

E.获得荣誉称号

13.国家公务员的工资构成通常包括哪些部分？()

A.基本工资

B.津贴补贴

C.工龄工资

D.绩效工资

E.年终奖金

三、填空题(共5题)

14.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的考核分为平时考核和______考核。

15.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以______晋升职务。

16.公务员因违法违纪被给予______，依法被追究刑事责任的，给予开除处分。

17.公务员培训情况、学习成绩作为其______的重要依据。

18.公务员的______，是保障公务员权利、维护公务员利益的重要制度。

四、判断题(共5题)

19.国家公务员的考核结果只能分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等级。()

A.正确B.错误

20.公务员在试用期内，不得参加公务员培训。()

A.正确B.错误

21.公务员的辞职申请必须经过上级领导批准后才能生效。()

A.正确B.错误

22.国家公务员在执行公务时，可以接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请。()

A.正确B.错误

23.公务员的工资水平应当与国民经济发展水平相适应，并根据社会平均工资水平进行调整。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

24.问：国家公务员制度的基本原则是什么？

25.问：国家公务员在遇到重大突发事件时，应当如何处理？

26.问：国家公务员的回避制度主要包括哪些内容？

27.问：国家公务员的培训体系是如何构建