- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年珠海市香洲区梅华幼儿园公开招聘合同制保育员备考题库
第一部分单选题(50题)
1、关于管理的职能,下列说法错误的是()。
A.组织的横向结构设计,是确定管理幅度、划分管理层次
B.计划具有目标性、先导性、普遍性和效益性
C.领导职能属于管理职能的一部分
D.控制具有监督、纠偏、协调和激励的功能
【答案】:A
【解析】这道题考查的是对管理职能相关知识的理解。组织的横向结构设计是根据不同的标准,将组织活动分解成不同的岗位和部门,而确定管理幅度、划分管理层次是组织的纵向结构设计,所以说组织的横向结构设计是确定管理幅度、划分管理层次这种说法是错误的。计划具有目标性,它是为了实现一定的目标而制定;具有先导性,是管理活动的首要职能,为其他职能提供方向;具有普遍性,存在于各级各类管理活动中;具有效益性,通过合理安排资源来实现效益最大化,所以计划具有目标性、先导性、普遍性和效益性的表述是正确的。管理职能一般包括计划、组织、领导、控制等,领导职能是管理职能的一部分,该说法正确。控制具有监督功能,能够监督各项活动是否按计划进行;具有纠偏功能,当发现偏差时能及时采取措施纠正;具有协调功能,协调各方面的活动;具有激励功能,通过合理的控制激励员工,所以控制具有监督、纠偏、协调和激励的功能的表述是正确的。综上,说法错误的是关于组织横向结构设计的内容。
2、甲驾驶机动车靠边停车,坐在后排座位的甲的姑姑乙从左侧开车门下车,未注意到后方骑摩托车正常行驶的丙,车门打开时将丙击中,丙倒地受重伤。经交警队认定,丙无责任。关于事故责任的承担,下列说法正确的是()。
A.甲承担全部赔偿责任,乙无责任
B.乙承担全部赔偿责任,甲无责任
C.甲承担主要赔偿责任,乙承担次要赔偿责任
D.乙承担主要赔偿责任,甲承担次要赔偿责任
【答案】:D
【解析】本题可根据《中华人民共和国民法典》中关于机动车交通事故责任的相关规定来分析事故责任的承担。在本起事故中,甲作为机动车驾驶人,有义务提醒乘车人下车时注意后方来车。甲靠边停车后,其姑姑乙从左侧开车门下车,未注意到后方骑摩托车正常行驶的丙,车门打开时将丙击中致丙倒地受重伤。甲在停车过程中未充分尽到提醒乘车人安全下车的义务,存在一定过错。而乙作为乘车人,在下车时未观察后方情况,直接打开车门导致事故发生,其行为是造成此次事故的直接原因,过错程度较大。因此,乙应承担主要赔偿责任,甲承担次要赔偿责任。
3、某份公文的开头为:“根据《中华人民共和国统计法》和《全国人口普查条例》规定,国务院决定于2020年开展第七次全国人口普查。”这一开头采用的形式是()开头。
A.目的式
B.时间式
C.原因式
D.引文式
【答案】:D
【解析】该公文开头引用了《中华人民共和国统计法》和《全国人口普查条例》的规定,以此作为国务院决定开展第七次全国人口普查这一行为的依据,这种开头方式属于引用有关法律法规、文件等内容,所以采用的是引文式开头。而目的式开头通常会明确表述开展某项工作的目的;时间式开头会突出时间因素来引出下文;原因式开头一般阐述开展工作的原因;此公文开头并非这几种形式。
4、下列关于海洋灾害的说法,不正确的一项是()。
A.风暴潮一般分为台风风暴潮和温带风暴潮两大类
B.赤潮在我国沿海的发生时间具有从北往南推迟的现象
C.海啸实际上是一种具有强大破坏力的海浪
D.海洋是全球自然灾害最主要的源泉
【答案】:B
【解析】由于我国地理位置的纬度跨度很大,赤潮在各海区发生的时间略有差异,其特点是南海海区主要发生在3月至5月,东海海区则主要发生在5月至7月。在我国沿海,赤潮的发生时间具有从南往北推迟的现象。
5、下列关于事业单位制度表述正确的是()。
A.事业单位工作人员,爱岗敬业,服从组织安排的应给予奖励
B.事业单位可按照聘用合同解聘职工,职工不可以按照聘用合同辞聘
C.事业单位奖励坚持以精神奖励与物质奖励相结合,以物质奖励为主的原则
D.事业单位工资由岗位工资、薪级工资和绩效工资组成
【答案】:A
【解析】对于这道题,事业单位工作人员若爱岗敬业且服从组织安排,按照规定是应给予奖励的,这符合事业单位奖励制度中对奖励情形的规定。关于事业单位人员的聘用管理,职工是可以按照聘用合同辞聘的,并非只能由单位按合同解聘职工,所以此说法错误。事业单位奖励原则是精神奖励与物质奖励相结合,并且是以精神奖励为主,而非以物质奖励为主,所以该说法不正确。事业单位工资由基本工资、绩效工资和津贴补贴组成,其中基本工资又包括岗位工资和薪级工资,所以说工资仅由岗位工资、薪级工资和绩效工资组成表述不准确。综上,正确表述是工作人员爱岗敬业、服从组织安排应给予奖励。
6、小明前往照相馆拍照,拍摄结束后,他偶然发现该照相馆在未经其许可的
您可能关注的文档
- 2025年葫芦岛市建昌县宣传部及社会工作部所属事业单位公开招聘高层次人才备考题库及参考答案详解.docx
- 2025年茶陵县茶陵湘剧保护传承中心公开招聘工作人员备考题库含答案详解.docx
- 2025年芜湖市体育局面向我省优秀运动队退役运动员专项公开招聘体育教练员备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025年第四批次第一次公开招聘备考题库完整参考答案详解.docx
- 2025年秦皇岛市公安医院公开招聘备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2025年盘州市刘官街道卫生服务中心招聘备考题库含答案详解.docx
- 2025年淮安市卫生健康委员会、淮安市民政局公开招聘事业单位工作人员备考题库及答案详解(新).docx
- 2025年浙江省兰溪市第四批人才直通车(卫健系统)人才引进备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2025年来安县城市基础设施开发有限公司选聘经理层管理人员二次备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2025年怀化市鹤中一体化发展事务中心公开选调工作人员备考题库(含答案详解).docx
最近下载
- 违反廉洁纪律收受礼金剖析报告.docx VIP
- 一种变频式通风控制装置.pdf VIP
- 2025年国考北京移民管理局结构化面试突发事件处置流程题.docx VIP
- 家长走进课堂-课件.ppt VIP
- 医药公司计算机管理及信息员岗位试题及答案 .pdf VIP
- DB32T4117 保温装饰板外墙外保温系统技术规程(纸质扫描版).pdf VIP
- 一种实验室通风控制装置.pdf VIP
- 在2025年度组织工作务虚会上的讲话(1969字).docx VIP
- 广西大学《热力学与统计物理》2024 - 2025 学年第一学期期末试卷.pdf VIP
- 2024年河南省第三届职业技能大赛茶艺(国赛精选)项目技术工作文件.pdf
原创力文档


文档评论(0)