2026年九州通法务招聘面试题及答案指南.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2026年九州通法务招聘：面试题及答案指南

一、法律知识综合（5题，每题2分，共10分）

1.九州通作为医药流通企业，在药品运输过程中可能涉及哪些法律风险？请结合《药品管理法》和《民法典》相关规定进行分析。

2.简述《反不正当竞争法》中关于“商业贿赂”的构成要件，并结合医药行业的实际情况举例说明。

3.九州通在并购某区域性医药企业时，需要重点关注哪些法律尽职调查事项？

4.《个人信息保护法》对医药行业的客户数据管理有哪些特殊要求？请列举至少三项。

5.如果九州通因药品配送延误导致患者健康受损，应如何适用《民法典》中的责任分配原则？

二、案例分析（3题，每题10分，共30分）

1.案例：九州通某省分公司在推广一款新药时，给予部分医生高额回扣以促进销售。事后被市场监管部门调查，要求停止违法行为并罚款。作为法务人员，应如何评估该公司的法律风险并提出合规建议？

2.案例：九州通与某医疗器械供应商签订合同，约定供应商逾期交付设备需支付违约金。但供应商因疫情导致生产停滞，无法按时交货。供应商提出延期履行并减免部分违约金，九州通应如何回应？请结合《民法典》合同编进行分析。

3.案例：九州通某地级市门店因药品存储不当导致部分疫苗过期，引发消费者投诉。门店负责人试图私了，但消费者拒绝接受赔偿。作为法务顾问，应如何处理此事并防范后续风险？

三、行业与地域合规（4题，每题5分，共20分）

1.九州通在西南地区运营时，需遵守哪些地方性法规关于药品流通的特殊要求？（例如重庆市的《药品使用质量管理规范》）

2.某省要求九州通药品配送车辆必须悬挂特殊通行证，否则禁止进入特定区域。九州通应如何与当地政府协商并确保合规？

3.九州通与境外医药企业合作进口药品，需特别注意哪些跨境法律问题？（如关税、认证标准等）

4.医药行业监管机构对九州通的数据安全提出更高要求，应如何建立符合《数据安全法》的合规体系？

四、合同与争议解决（4题，每题7分，共28分）

1.九州通在签订药品采购合同时，应重点关注哪些条款以降低供应商违约风险？（如质量保证、不可抗力等）

2.某客户因九州通药品配送延迟提起诉讼，九州通能否主张“不可抗力”免责？请结合具体案例说明。

3.九州通与员工发生劳动争议，若员工要求经济补偿，公司应如何根据《劳动合同法》计算赔偿金额？

4.九州通在调解与供应商的合同纠纷时，应遵循哪些法律原则以达成双方认可的解决方案？

五、企业合规与风险管理（3题，每题8分，共24分）

1.九州通应如何建立药品流通全链路的合规风控体系？（包括采购、仓储、配送、销售各环节）

2.若九州通发现某员工涉嫌商业贿赂，应启动哪些内部调查程序并注意哪些法律问题？

3.九州通计划推行电子处方流转系统，需评估哪些法律风险并制定相应的合规措施？

答案及解析

一、法律知识综合

1.答案：

-法律风险：运输延误致药品变质、超范围运输、无资质运输、运输记录不完整、温控设备故障等。

-法律依据：

-《药品管理法》规定药品运输需确保质量，不得使用未经检验或检验不合格的包装、容器。

-《民法典》合同编涉及运输合同责任分配，如承运人因过错导致货物损毁需承担赔偿责任。

-解析：医药流通企业需严格把控运输环节，避免因合规疏漏引发行政处罚或民事赔偿。

2.答案：

-构成要件：主体为经营者和相关人员、主观上故意或过失、客观上给予财物或利益、目的为获取交易机会。

-医药行业案例：销售代表向医生赠送高额礼金以换取处方优先推荐。

-解析：商业贿赂在医药领域危害巨大，需加强内部监督和举报机制。

3.答案：

-尽职调查重点：目标公司药品资质、供应链合规性、税务风险、诉讼仲裁记录、知识产权归属等。

-解析：并购前需全面评估潜在法律纠纷和合规瑕疵，避免后续纠纷。

4.答案：

-特殊要求：

1.药品处方信息属于敏感个人信息，需去标识化处理；

2.医疗机构需取得患者明确同意方可共享数据；

3.违规使用患者数据将承担行政或刑事责任。

-解析：医药行业数据合规需严格遵守《个人信息保护法》和行业监管要求。

5.答案：

-责任分配：根据《民法典》侵权责任编，承运人需尽到合理注意义务，如延误超出合理范围则需赔偿。

-解析：需结合延误时长、患者病情严重程度等因素综合判断责任比例。

二、案例分析

1.答案：

-法律风险：九州通可能因构成商业贿赂被罚款、吊销执照，高管需承担刑事责任。

-合规建议：

1.立即停止违法行为，追回贿赂资金；

2.启动内部调查，对违规员工进行处罚；

3.完善合规培训，建立商业行为准则。

-解析：医药企业需建立零容忍的商业贿赂政策，防范系统性风险。

2.答案：

-法律分析：供应商主张延