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人力资源管理视角下高校人事档案数字化转型研究

前言

随着移动互联网的发展，移动化管理将成为高校人事档案管理的重要趋势。开发移动端应用，使管理人员能够随时随地访问和处理档案信息，将大大提升工作效率与方便性。移动化管理也有助于提高教职员工对档案管理的参与感和满意度。

在数字化转型过程中，数据存储技术是基础。采用云存储和大数据技术，可以实现对人事档案的集中管理和实时备份，确保数据安全性和可用性。数据压缩与加密技术的应用，也能提高存储效率和数据安全性。

虽然信息技术能够显著提升档案管理的安全性，但也带来了新的挑战。随着信息技术的发展，数据泄露和网络攻击

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