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云南事业单位联考《职业能力倾向测验》(A类)真题试卷及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于事业单位的特点？()

A.具有公益性

B.具有行政性

C.具有专业性

D.具有营利性

2.事业单位的财政拨款主要来源于哪项？()

A.自收自支

B.事业收入

C.财政拨款

D.社会捐赠

3.事业单位的编制管理属于以下哪一类别？()

A.行政编制

B.事业编制

C.企业编制

D.自收自支编制

4.以下哪项不属于事业单位的职能？()

A.公共服务

B.科技研发

C.教育培训

D.政府采购

5.事业单位改革的主要目的是什么？()

A.提高经济效益

B.优化政府机构

C.提升公共服务水平

D.减少财政负担

6.事业单位的领导人员任用应当遵循的原则是？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.任人唯亲，论资排辈

C.个人决定，不公开、不透明

D.民主推荐，领导决定

7.事业单位的工作人员应当具备哪些条件？()

A.具有良好的政治素质和职业道德

B.具有相应的专业技能和知识水平

C.具有较强的组织协调能力

D.以上都是

8.以下哪项不属于事业单位的公共服务内容？()

A.教育服务

B.医疗服务

C.科学研究

D.军事服务

9.事业单位的绩效管理制度应当遵循哪些原则？()

A.公平、公正、公开

B.结果导向，注重过程

C.绩效优先，兼顾公平

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.下列哪些是事业单位人事管理的原则？()

A.公开原则

B.民主原则

C.法制原则

D.优胜劣汰原则

E.效率优先原则

11.事业单位改革中，以下哪些措施有助于提高事业单位的公共服务水平？()

A.深化人事制度改革

B.优化事业单位结构

C.强化绩效考核

D.扩大社会力量参与

E.加大财政投入

12.事业单位在执行政府指令时，应遵循哪些要求？()

A.及时响应

B.严格遵循

C.独立决策

D.创新服务

E.保证效果

13.事业单位在开展公共服务时，应当具备哪些能力？()

A.专业能力

B.沟通协调能力

C.创新能力

D.管理能力

E.领导能力

14.事业单位的财政资金管理应遵循哪些原则？()

A.专款专用原则

B.节约原则

C.安全原则

D.效率原则

E.公开透明原则

三、填空题(共5题)

15.事业单位的人事管理应当遵循公开、平等、竞争、择优的原则，其中‘择优’是指选拔最优秀的人才，这一原则体现了事业单位的（）。

16.事业单位的编制管理属于（）类别，专门针对事业单位工作人员。

17.事业单位改革的主要目的是为了提升（），提高公共服务的质量和效率。

18.事业单位的财政拨款主要来源于（），即政府的财政预算。

19.事业单位的绩效管理制度应当遵循（），确保绩效评价的公平、公正、公开。

四、判断题(共5题)

20.事业单位的人事管理完全独立于政府管理。()

A.正确B.错误

21.事业单位的财政拨款全部来源于其自身的经营收入。()

A.正确B.错误

22.事业单位的编制数量是固定的，不能进行调整。()

A.正确B.错误

23.事业单位的绩效评价只关注工作结果，不考虑工作过程。()

A.正确B.错误

24.事业单位的领导人员可以终身任职。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述事业单位改革的主要内容和目标。

26.如何理解事业单位的公益性？请举例说明。

27.事业单位的编制管理有哪些特点？

28.为什么说事业单位的绩效管理是重要的？

29.事业单位在执行政府指令时，如何确保指令的有效落实？

云南事业单位联考《职业能力倾向测验》(A类)真题试卷及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】事业单位不以营利为目的，其服务对象为公众，因此不具有营利性。

2.【答案】C

【解析】事业单位的财政拨款主要来源于政府的财政预算，即财政拨款。

3.【答案】B

【解析】事业单位的编制管理属于事业编制类别，专门针对事业单位工作人员。

4.【答案】D

【解析】政府采购是政府部门的职能，不属于事业单位的职能范围。

5.【答案】C

【解析】事业单位改革的主要目的是为了