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事业单位d类考试试题题库和答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.关于事业单位工作人员考核，下列哪项是正确的？()

A.考核结果只与个人表现有关

B.考核结果与个人表现、工作实绩和群众满意度相结合

C.考核结果仅与工作实绩有关

D.考核结果仅与群众满意度有关

2.下列哪项不属于事业单位岗位设置的基本条件？()

A.岗位职责明确

B.岗位任职条件合理

C.岗位数量与编制相匹配

D.岗位考核体系完善

3.事业单位招聘工作人员时，下列哪项是优先条件？()

A.应聘者学历要求

B.应聘者年龄要求

C.应聘者具有相关工作经验

D.应聘者政治面貌

4.事业单位财务管理制度中，下列哪项是核心内容？()

A.资金筹措制度

B.资金使用制度

C.资金审计制度

D.资金监督制度

5.下列哪项不属于事业单位资产管理的内容？()

A.固定资产管理

B.流动资产管理

C.专利管理

D.版权管理

6.事业单位内部控制制度的主要目的是什么？()

A.提高工作效率

B.防范和化解风险

C.优化工作流程

D.提升服务水平

7.事业单位人事档案管理中，下列哪项是必须遵守的原则？()

A.隐私保护原则

B.保密原则

C.及时更新原则

D.公开透明原则

8.事业单位专业技术职务评聘的主要依据是什么？()

A.学历水平

B.工作年限

C.专业技能水平

D.获奖情况

9.下列哪项不属于事业单位的经费来源？()

A.财政拨款

B.自收自支

C.社会捐赠

D.个人缴费

10.事业单位的领导人员选拔任用应当遵循哪些原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.德才兼备、以德为先

C.坚持党管干部原则

D.上述都是

二、多选题(共5题)

11.事业单位工作人员在下列哪些情况下可以申请辞职？()

A.因个人健康原因无法胜任工作的

B.需要照顾家庭等原因的

C.因单位原因导致其权益受到侵害的

D.因其他原因需要辞职的

12.事业单位在制定岗位设置方案时，应当考虑哪些因素？()

A.单位职能和任务

B.人员结构和工作量

C.国家和地方政策要求

D.岗位职责和任职条件

13.事业单位专业技术职务评聘的程序包括哪些环节？()

A.自我推荐或组织推荐

B.资格审查

C.评审

D.公示和聘用

14.事业单位财务会计报告的内容主要包括哪些？()

A.财务报表

B.财务情况说明书

C.会计报表附注

D.预算执行情况

15.事业单位内部控制制度应当遵循哪些原则？()

A.全面性原则

B.重要性原则

C.制衡性原则

D.适应性原则

三、填空题(共5题)

16.事业单位人事管理的基本原则之一是坚持

17.事业单位岗位设置中，管理岗位的最高级别为

18.事业单位专业技术职务评聘工作由

19.事业单位年度财务报告应当在年度终了后

20.事业单位内部控制制度的核心是

四、判断题(共5题)

21.事业单位工作人员的考核结果仅与个人表现有关。()

A.正确B.错误

22.事业单位可以自行决定岗位设置方案，无需上级主管部门批准。()

A.正确B.错误

23.事业单位专业技术职务评聘不受工作年限的限制。()

A.正确B.错误

24.事业单位财务报告可以不对外公开。()

A.正确B.错误

25.事业单位内部控制制度只需要在单位内部实施。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明事业单位岗位设置的原则。

27.事业单位专业技术职务评聘的程序是怎样的？

28.事业单位内部控制制度的作用是什么？

29.事业单位财务报告的主要内容有哪些？

30.事业单位人事档案管理的重要性体现在哪些方面？

事业单位d类考试试题题库和答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】事业单位工作人员考核应当全面、客观、公正，考核结果与个人表现、工作实绩和群众满意度相结合。

2.【答案】C

【解析】岗位数量应当根据单位职能、工作任务和人员结构等因素合理确定，但并不一定与编制相匹配。

3.【答案】C

【解析】在同等条件下，具有相关工作经验的应聘者可以优先考虑。

4.【答案】B

【解析】资金使用制度是事