事业单位考试综合应用能力(社会科学专技类B类)试卷与参考答案(2025年.docxVIP

事业单位考试综合应用能力(社会科学专技类B类)试卷与参考答案(2025年

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于事业单位的职责？()

A.提供公共服务

B.执行政府职能

C.进行商业经营

D.研究和发展

2.事业单位的领导体制属于以下哪一种？()

A.民主集中制

B.个人负责制

C.职务委托制

D.代理负责制

3.事业单位的编制管理属于以下哪种类型？()

A.事业编制

B.行政编制

C.企业编制

D.特种编制

4.事业单位的财政供给方式主要有哪几种？()

A.全额拨款、差额拨款和自收自支

B.全额拨款、部分拨款和自收自支

C.部分拨款、差额拨款和自收自支

D.全额拨款、全额补助和差额补助

5.事业单位的聘用制度主要遵循哪些原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.公开、平等、自愿、协商

C.公开、平等、协商、择优

D.公开、平等、自愿、择优

6.事业单位的绩效考核主要包括哪些方面？()

A.工作量、工作质量、工作态度、工作能力

B.工作质量、工作态度、工作能力、工作成效

C.工作量、工作态度、工作能力、工作成效

D.工作量、工作质量、工作态度、工作成效

7.事业单位的内部管理体制主要包括哪些内容？()

A.机构设置、人员编制、工作职责、内部监督

B.机构设置、人员编制、工作职责、财务预算

C.机构设置、人员编制、工作职责、工作成效

D.机构设置、人员编制、工作态度、工作成效

8.事业单位的社会功能主要体现在哪些方面？()

A.提供公共服务、促进社会和谐、保障社会稳定、推动社会进步

B.提供公共服务、促进经济发展、保障社会稳定、推动社会进步

C.促进经济发展、保障社会稳定、推动社会进步、提供公共服务

D.提供公共服务、促进经济发展、推动社会进步、保障社会稳定

9.事业单位的改革方向主要包括哪些方面？()

A.优化机构设置、完善人事制度、提高管理水平、增强公共服务能力

B.优化机构设置、完善财务制度、提高管理水平、增强公共服务能力

C.优化机构设置、完善人事制度、提高管理水平、增强经济实力

D.优化机构设置、完善财务制度、提高管理水平、增强经济实力

10.事业单位的法律法规依据主要包括哪些？()

A.《事业单位人事管理条例》、《事业单位财务规则》、《事业单位国有资产管理暂行办法》等

B.《事业单位人事管理条例》、《事业单位财务规则》、《事业单位国有资产管理暂行办法》等

C.《公务员法》、《事业单位国有资产管理暂行办法》、《事业单位财务规则》等

D.《公务员法》、《事业单位人事管理条例》、《事业单位财务规则》等

二、多选题(共5题)

11.事业单位在履行公共服务职能时，需要考虑以下哪些因素？()

A.社会需求

B.经济条件

C.政策导向

D.人力资源

12.事业单位改革的主要目标包括哪些？()

A.优化结构

B.提高效率

C.促进发展

D.保障权益

13.以下哪些属于事业单位的内部管理制度？()

A.聘用制度

B.绩效考核制度

C.财务管理制度

D.安全生产制度

14.事业单位在制定发展规划时，应当遵循哪些原则？()

A.符合国家法律法规

B.符合社会需求

C.符合事业单位自身实际

D.注重可持续发展

15.事业单位在公共资源配置中，应当如何体现公平和效率？()

A.公平分配资源

B.提高资源使用效率

C.保障公民基本公共服务需求

D.鼓励创新和竞争

三、填空题(共5题)

16.事业单位的职责是提供公共服务，实现公共利益的最大化。

17.事业单位的改革方向是推进政事分开、事企分开、管办分离。

18.事业单位的绩效考核以工作职责和实际贡献为主要依据。

19.事业单位的财政供给方式主要包括全额拨款、差额拨款和自收自支。

20.事业单位的内部管理体制应当建立健全，以规范管理、提高效率。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的领导体制实行的是民主集中制。()

A.正确B.错误

22.事业单位的编制管理属于行政编制。()

A.正确B.错误

23.事业单位的财政供给方式只有全额拨款一种。()

A.正确B.错误

24.事业单位的绩效考核可以完全依据员工的工作年限和资历。()

A.正确B.错误

25.事业单位的内部管理体制可以完全由