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2026年临沧市民兵训练基地聘用专职教练员的备考题库

第一部分单选题(50题)

1、民法不保护下列主体的权益（）。

A.公民的合法权益

B.私人的合法权益

C.外国人的合法权益

D.不当得利

【答案】：D

【解析】民法的目的之一是保护民事主体的合法权益。公民的合法权益、私人的合法权益以及外国人在符合相关法律规定的情况下的合法权益，都受到民法的保护。而不当得利是指没有合法根据，使他人受到损失而自己获得利益的行为，民法的作用是调整不当得利关系，使不当得利人返还不当利益，而不是保护不当得利这种行为及其所涉及的利益。所以民法不保护的主体权益是不当得利。

2、适用于记载会议主要情况和议定事项的文种是（）

A.决议

B.报告

C.纪要

D.公报

【答案】：C

【解析】该题主要考查对不同文种适用情况的掌握。决议适用于会议讨论通过的重大决策事项，强调决策的形成和通过；报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问；纪要是用于记载会议主要情况和议定事项的文种，符合题目表述；公报适用于公布重要决定或者重大事项。所以适用于记载会议主要情况和议定事项的文种是纪要。

3、在管理中运用例外原则，常常能取得事半功倍的效果。以下选项中，例外原则运用最为恰当的是（）。

A.领导者应将精力放在重大事件和决策上，对于日常工作要做到放手不管

B.对于一些超常规出现的例外事件，领导者只需交给下级处理就好

C.对于例外事件领导者要自己作决定，这才是领导者的价值所在

D.领导者要主动地预测例外事件的出现，从而做好准备工作

【答案】：D

【解析】例外原则指的是领导者应把精力集中在处理重要的例外事情上，而将一般日常事务授权给下级处理，以此提高管理效率。把精力放在重大事件和决策上，日常工作放手不管，这符合将一般事务交给下级，专注于重要事务的例外原则逻辑，能让领导者集中精力处理关键问题，达到事半功倍的效果。超常规出现的例外事件有时可能比较重要，不能简单交给下级处理，领导者可能需要参与决策和指导。例外事件领导者都自己作决定，这没有合理运用授权，会让领导者精力分散，不利于发挥团队整体效能。主动预测例外事件出现并做好准备工作虽然有一定意义，但这并非例外原则的核心运用，例外原则重点在于对已经出现的例外情况进行差异化管理。所以正确的做法是领导者应将精力放在重大事件和决策上，对于日常工作要做到放手不管。

4、下面公文写作中，语句符合规范的是（）。

A.经研究，县政府同意A乡政府报告

B.我们一定要采取措施，尽可能减少不必要的开支

C.在主席台就座的还有几个先进单位的代表

D.参加工作15年以上的职工一年可享受10天以下的带薪旅游假

【答案】：B

【解析】“经研究，县政府同意A乡政府报告”表述不完整，应明确同意报告的具体内容，如“经研究，县政府同意A乡政府《关于……的报告》”；“我们一定要采取措施，尽可能减少不必要的开支”，“不必要的开支”语义重复，“开支”本身已包含了费用的意思，“不必要”多余，可改为“尽可能减少开支”；“在主席台就座的还有几个先进单位的代表”有歧义，“几个”修饰不明，是几个先进单位，还是先进单位的几个代表不明确；“参加工作15年以上的职工一年可享受10天以下的带薪旅游假”语句通顺，表意明确，符合规范。所以符合规范的语句是“参加工作15年以上的职工一年可享受10天以下的带薪旅游假”。

5、《行政许可法》规定，除可以当场作出行政许可决定的外，行政机关应当自受理行政许可申请之日起（）内作出行政许可决定。

A.5日

B.7日

C.15日

D.30日

【答案】：D

【解析】《行政许可法》规定，除可以当场作出行政许可决定的外，行政机关应当自受理行政许可申请之日起二十日内作出行政许可决定。二十日内不能作出决定的，经本行政机关负责人批准，可以延长十日，并应当将延长期限的理由告知申请人。但是，法律、法规另有规定的，依照其规定。本题四个选项均不符合法律规定的时间期限。若结合相关实际情况，一般在无其他特殊说明时，会以二十日为默认期限，若从选项中选择相对接近且符合规定的时间范围，没有符合的选项。需注意在实际解答此类题目时，要依据准确的法律条文规定。

6、新时代全面深化改革需坚定决心、鼓足勇气。要勇于啃硬骨头，敢于涉险滩、闯难关，破除所有思想障碍和制度藩篱，正所谓“穷则变，变则通，通则久”。这段话强调要坚持的新发展理念是（）。

A.创新发展

B.协调发展

C.共享发展

D.开放发展

【答案】：A

【解析】题目中提到要敢于啃硬骨头、涉险滩、闯难关，破除一切思想障碍和制度藩篱，“穷则变，变则通，通则久”强调了在发展中需要进行变革和创新，以适应不断变化的形势，从而实现长久发展。创新发展注重的是解决发展动力问题，通过理论创新、制度创新、科技创