2026年中国葛洲坝集团第一工程有限公司公开招聘备考题库及完整答案详解1套.docxVIP

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2026年中国葛洲坝集团第一工程有限公司公开招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列关于附条件合同效力的描述中,正确的是()。

A.附生效条件的合同,自条件成就时失效

B.附解除条件的合同,自条件成就时生效

C.附生效条件的合同,当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就时,该合同生效

D.附解除条件的合同,当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就时,该合同继续生效

【答案】:C

【解析】附条件合同分为附生效条件的合同和附解除条件的合同。附生效条件的合同,自条件成就时生效;附解除条件的合同,自条件成就时失效。当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的,视为条件已成就;不正当地促成条件成就的,视为条件不成就。对于附生效条件的合同,如果当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就,按照法律规定应视为条件已成就,此时合同生效。对于附解除条件的合同,若当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就,应视为条件未成就,那么合同不会失效,即合同继续生效。而“附生效条件的合同,自条件成就时失效”说法错误,附生效条件合同条件成就应生效;“附解除条件的合同,自条件成就时生效”说法错误,附解除条件合同条件成就应失效。

2、要重视做好领导班子的群体配备工作,实现领导班子的()。

A.高效稳定

B.优化组合

C.整体效能

D.合理搭配

【答案】:B

【解析】领导班子的群体配备核心目标是发挥出最大的整体优势。优化组合强调通过合理安排班子成员的结构、能力等要素,使领导班子能够达到最佳的协作状态,实现班子整体功能的最大化,这与搞好领导班子群体配备的理念相符。高效稳定侧重于班子运行的效率和稳定性,没有突出群体配备的优化过程;整体效能是优化组合后可能达成的结果;合理搭配只是说明了一种搭配的合理性,没有“优化组合”那样强调通过调整达到最优状态。所以应选择优化组合。

3、下列选项中表述不正确的有()。

A.酒歌是在民间节庆、婚丧、祭祀等礼仪活动时所唱的风俗歌曲,我国各民族都有,但名称不同

B.蒙古族的民歌从音乐特点和风格上可概括分为长调和短调

C.劳动号子的艺术特征是曲调高亢,嘹亮,节奏自由悠长,是劳动人民用来抒发感情的民歌种类

D.冬不拉弹唱是民歌与哈萨克族弹拨乐器冬不拉相结合的一种艺术形式

【答案】:C

【解析】劳动号子是产生并应用于劳动的民间歌曲,具有协调与指挥劳动的实际功用。在劳动过程中,尤其是集体协作性较强的劳动,为了统一步伐,调节呼吸,释放身体负重的压力,劳动者常常发出吆喝或呼号。劳动号子的艺术特征有直接简补、坚毅粗犷、固定的周期反复节奏、重复性、坚定、豪迈、句幅短、无拖腔、简洁明快等。

4、网约车新政实施后,某专车公司强化其作为出租车的升级和互补定位,严格筛选专职司机,并开通亲情账户,方便工作忙碌的子女为父母或家人叫车,通过这些精细化、人性化服务赢得了市场。该公司的成功说明()。①互联网应用是企业发展的根本原因②独特的技术能促进企业竞争优势形成③拓宽产业链能提升企业的竞争优势④从供给侧不断优化产品是成功的关键

A.①②

B.①③

C.②④

D.③④

【答案】:D

【解析】该专车公司通过严格筛选专职司机、开通亲情账户等细化、人性化服务赢得市场,体现了其在供给侧不断优化产品与服务。互联网应用是企业发展的重要因素,但不是根本原因。企业的发展是多种因素共同作用的结果,如战略决策、产品质量、市场需求等,所以仅强调互联网应用是企业发展的根本原因过于片面。题干中并未提及该公司有独特的技术,其成功主要在于服务的优化和定位,并非依赖独特技术形成竞争优势。该公司强化作为出租车的升级和互补定位,实际上是拓宽了产业链,从出租车相关业务的上下游或关联领域进行拓展,这有助于提升企业的竞争优势。同时,该公司从供给侧出发,不断优化产品和服务,满足不同客户群体的需求,如为工作忙碌的子女提供为父母或家人叫车的便利,这是其成功的关键。综上所述,拓宽产业链能提升企业的竞争优势,从供给侧不断优化产品是成功的关键。

5、国务院设立的办公厅,由()领导。

A.国务委员

B.国务院总理

C.国务院秘书长

D.国务院副总理

【答案】:C

【解析】国务院设立办公厅,由国务院秘书长领导。依据《中华人民共和国国务院组织法》规定,国务院秘书长负责领导国务院办公厅的工作,协调国务院各机构运转等事务。国务委员主要职责是协助国务院总理工作,参与国务院的重要决策和活动;国务院总理是国务院的最高行政首长,全面领导国务院工作;国务院副总理协助总理工作,负责某方面的重要工作。所以此空应填国务院秘书长。

6、《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员受降低岗位等级处分的期间为()。

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

【答案】:D

【解析】《事业单位人事管理条例》规

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