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公益性岗位就业人员3人(保安)模拟试卷附答案详解(实用)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.公益性岗位是指什么？()

A.政府机关工作人员

B.企事业单位职工

C.公益性岗位就业人员

D.自由职业者

2.公益性岗位就业人员的工资待遇如何？()

A.与普通岗位相同

B.比普通岗位低

C.比普通岗位高

D.由企业自行决定

3.公益性岗位的期限是多久？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.长期

4.公益性岗位就业人员的工作时间是？()

A.标准工作时间

B.弹性工作时间

C.24小时值班

D.需要加班

5.公益性岗位就业人员可以享受哪些福利？()

A.健康体检

B.节日慰问

C.以上都是

D.无任何福利

6.公益性岗位的设立目的是什么？()

A.提高政府机关工作效率

B.增加企事业单位收入

C.帮助就业困难人员就业

D.提升城市形象

7.公益性岗位就业人员是否需要具备特殊技能？()

A.需要

B.不需要

C.根据岗位要求

D.由企业自行决定

8.公益性岗位就业人员的劳动合同如何签订？()

A.按照普通劳动合同签订

B.按照临时劳动合同签订

C.按照公益性岗位劳动合同签订

D.不需要签订劳动合同

9.公益性岗位就业人员的权益如何保障？()

A.由政府负责保障

B.由企业负责保障

C.由政府和企业共同保障

D.由劳动者自行保障

10.公益性岗位就业人员的晋升空间如何？()

A.很大

B.一般

C.很小

D.无晋升空间

二、多选题(共5题)

11.公益性岗位保安在履行职责时，以下哪些行为是正确的？()

A.严格遵守岗位操作规程

B.积极与同事沟通协作

C.对出入人员进行身份核查

D.遇到紧急情况及时报警

E.随意更改岗位职责

12.公益性岗位保安在服务过程中，以下哪些属于其应具备的素质？()

A.良好的职业道德

B.强烈的责任心

C.较强的沟通能力

D.忍耐力和自制力

E.忽视法律法规

13.公益性岗位保安在工作中遇到以下哪些情况需要立即上报？()

A.发现可疑人员或物品

B.发生安全事故

C.保安自身受伤

D.保安与同事发生争执

E.发现火灾隐患

14.公益性岗位保安在服务过程中，以下哪些措施有助于提升服务质量？()

A.定期接受专业培训

B.主动了解服务对象需求

C.保持良好的仪容仪表

D.随意打断服务对象谈话

E.保持工作场所清洁

15.公益性岗位保安在遇到以下哪些情况时，可以采取紧急疏散措施？()

A.发现火情

B.遇到恐怖袭击威胁

C.发生地震等自然灾害

D.保安与同事发生肢体冲突

E.服务对象突发疾病

三、填空题(共5题)

16.公益性岗位保安在巡逻时，应每隔一定时间进行一次__。

17.对进入保安服务区域的车辆和人员，保安应进行__。

18.保安在遇到紧急情况时，应立即采取行动，并向__报告。

19.保安在执行任务时，应穿着整洁的__。

20.保安在处理突发事件时，应遵循__的原则。

四、判断题(共5题)

21.公益性岗位保安可以随意更改岗位职责。()

A.正确B.错误

22.公益性岗位保安在巡逻过程中，可以不记录巡逻情况。()

A.正确B.错误

23.公益性岗位保安在遇到可疑人员时，可以立即对其进行搜查。()

A.正确B.错误

24.公益性岗位保安在执行任务时，可以不穿制服。()

A.正确B.错误

25.公益性岗位保安在遇到紧急情况时，应立即上报并采取必要措施。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.问：公益性岗位保安在巡逻时，如何确保自身安全？

27.问：公益性岗位保安在处理突发事件时，应遵循哪些原则？

28.问：公益性岗位保安在遇到服务对象投诉时，应该如何应对？

29.问：公益性岗位保安在执行夜间巡逻任务时，有哪些注意事项？

30.问：公益性岗位保安在维护秩序时，如何处理与同事之间的分歧？

公益性岗位就业人员3人(保安)模拟试卷附答案详解(实用)

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】公益性岗位是指政府出资设立，用于弥补公共服务领域岗位不足，帮助就业困难人员就业的岗位。

2.【答案】A

【解析】公益性岗位就业