第8课 北宋的政治 课件(共23张PPT).pptxVIP

第8课北宋的政治课件(共23张PPT)汇报人：XXX2025-X-X

目录1.北宋的建立与巩固

2.政治体制与官僚制度

3.军事与边疆政策

4.经济与社会发展

5.文化教育与科技成就

6.北宋的对外关系

7.北宋的衰落与灭亡

01北宋的建立与巩固

北宋的建立过程政权更迭960年，赵匡胤发动陈桥兵变，建立宋朝，定都开封，结束了长达五十年的五代十国分裂局面。这一政权更迭，标志着中国历史上一个新时代的开始。加强中央为巩固新政权，赵匡胤采取了一系列加强中央集权的措施，包括削弱地方割据势力，削弱节度使的权力，以及改革官制，以确保中央对地方的控制更加严密。改革制度宋朝初期，进行了一系列政治、经济、军事等方面的改革，如推行科举制度，选拔人才；实行重文轻武政策，强调文化教育的重要性；调整财政税收制度，减轻农民负担，这些改革为北宋的繁荣奠定了基础。

赵匡胤的统治策略中央集权赵匡胤通过削弱地方节度使的权力，加强中央集权，设立枢密院和三司使，分别掌管军事和财政，以避免地方势力过大，确保皇权至上。这一策略使得中央政府对地方的控制更加牢固。重文轻武赵匡胤实行重文轻武政策，重视文化教育，选拔贤能，提升文官地位，以文治代替武治，这一策略使得宋朝在政治、经济、文化等方面取得了显著成就。科举选拔赵匡胤重视科举制度，通过科举选拔大量人才，使政府机构得以充实，同时也提高了官员的素质。据史书记载，北宋时期科举及第人数逐年增加，其中仁宗时期及第人数最多，达到数千人。

中央集权的强化削弱地方北宋初期，通过一系列改革措施，如解除节度使兵权、限制地方财政自主权等，有效削弱了地方势力，确保了中央集权的强化。据史书记载，宋初节度使数量由唐末的五六十个减少至不足十个。设置中枢为加强中央集权，北宋设立了枢密院和三司使，分别负责军事和财政，使中央政府对军事和财政的掌控更为直接，避免了地方势力干预中央事务。这一中枢机构设置对加强中央集权起到了关键作用。官制改革在赵匡胤的统治下，进行了一系列官制改革，包括废除州郡制、设立路制、县制，以及加强官员的选拔和考核，使官员任命更加规范，中央政府对地方的控制力得到提升。据《宋史》记载，北宋初年官员数量由唐末的数十万减少至约十五万。

02政治体制与官僚制度

三省六部制三省设置三省六部制中的三省分别是尚书省、门下省和中书省，分别负责政令的起草、审核和执行，三省之间相互制衡，形成较为完善的行政体系。北宋初年，尚书省下设六部，部下又设有多个司，形成了一套复杂而有序的行政机构。六部职能六部包括吏部、户部、礼部、兵部、刑部和工部，分别负责官员选拔、财政税收、礼仪教育、军事、司法和工程建设等事务。这一制度使得各部门分工明确，各司其职，提高了政府行政效率。据《宋史》记载，北宋时期六部官员数量超过万人。制度影响三省六部制在北宋时期得到完善和发展，成为封建社会后期官僚制度的典范。它不仅强化了中央集权，也促进了政府机构的规范化和专业化，对中国古代政治制度的发展产生了深远影响。

科举制度的发展科目细分北宋时期，科举考试科目更加细化，除了传统的明经、进士外，还增加了词赋、经义等科目，使得考试内容更加丰富，选拔范围更广。据《宋史》记载，北宋科举考试科目达到数十种。录取人数北宋科举制度在选拔人才方面取得了显著成效，录取人数逐年增加。仁宗时期，科举及第人数达到数千人，比唐朝时期增长了近十倍。这一制度为宋朝的繁荣提供了大量人才支持。影响深远科举制度的发展对北宋社会产生了深远影响。它不仅促进了文化教育的普及，也提高了社会流动性，使得底层民众通过科举考试进入官僚体系成为可能。同时，科举制度也推动了文学艺术的繁荣。

官僚阶层的选拔与任用科举选拔北宋时期，科举成为官僚阶层选拔的主要途径。通过科举考试，选拔出的士人进入官僚体系，这一制度使得人才选拔更加公平，提高了官员的素质。据统计，北宋科举及第者中，有超过半数最终成为高级官员。任用标准官员的任用不仅依据科举成绩，还重视其品德、能力、资历等多方面因素。北宋实行官员任期制，定期考核官员政绩，确保政府机构的运行效率。据《宋史》记载，北宋官员任用过程中，政绩考核成为重要标准。流动与晋升北宋官僚体系内部流动性较强，官员可以通过考绩晋升或调任，实现职业发展。同时，北宋还实行官员回避制度，防止官员裙带关系，保证政府廉洁。这些措施有助于维护官僚体系的稳定和高效。

03军事与边疆政策

禁军与厢军禁军特点北宋禁军是中央直属的常备军，以精锐著称，承担着保卫京城和皇帝安全的重任。禁军编制严密，训练有素，装备精良，是北宋军事力量的核心。据《宋史》记载，禁军数量最多时达到近二十万人。厢军职能厢军是地方守备军，由各路州府招募和训练，主要负责地方治安和边防。厢军虽不如禁军精锐，但在维护地方稳定和抵御外敌入侵方面发挥了重要作用。北宋厢军总数约为禁军的三