2025年部分甲级石油化工设计院概况整理).docxVIP

研究报告

PAGE

1-

2025年部分甲级石油化工设计院概况整理)

一、公司简介

1.公司发展历程

(1)公司成立于20世纪80年代，自创立之初便专注于石油化工工程设计领域。经过数十年的发展，公司已成长为国内领先的甲级石油化工设计院之一。在过去的40年里，公司累计完成各类工程设计项目超过500项，涉及石油、化工、化纤等多个行业。其中，多项工程荣获国家、省部级奖项，如“国家优质工程奖”、“全国优秀设计奖”等。

(2)公司在发展过程中，始终坚持技术创新和人才培养。自2000年起，公司投入巨资用于技术研发，成立了自己的研发中心，并成功研发出多项具有自主知识产权的核心技术。此外，公司还与国内外多家知名高校和科研机构建立了合作关系，培养了一大批高素质的专业人才。目前，公司拥有各类专业技术人员1000余人，其中高级职称人员占比超过30%。

(3)随着我国石油化工行业的快速发展，公司不断拓展国内外市场，业务范围已覆盖全球多个国家和地区。近年来，公司成功承接了多个国际合作项目，如俄罗斯油田项目、沙特阿拉伯石化项目等。这些项目的实施，不仅提升了公司的国际竞争力，也为我国石油化工行业“走出去”战略做出了积极贡献。据统计，公司近五年的国际市场份额逐年上升，平均增长率达到15%。

2.公司组织架构

(1)公司组织架构科学合理，设有董事会、监事会、总经理办公室等高层决策机构，确保公司战略决策的科学性和有效性。董事会由7名董事组成，监事会由5名监事组成，负责监督公司经营管理和财务状况。总经理办公室下设多个部门，包括综合管理部、人力资源部、财务部、市场部、技术研发部、工程设计部、工程管理部等，形成了一个高效运转的管理体系。

综合管理部负责公司日常行政事务、企业文化建设和对外联络工作，下设办公室、人力资源办公室、企业文化办公室、对外联络办公室等部门。人力资源部负责公司人才招聘、培训和绩效考核，设有招聘中心、培训中心、薪酬福利中心等部门。财务部负责公司财务规划、预算编制和资金管理，下设会计中心、审计中心、资金管理中心等部门。

(2)工程设计部是公司的核心部门，下设多个专业设计室，包括石油工程设计室、化工工程设计室、环境工程设计室等，负责各类石油化工工程的设计工作。工程设计室拥有各类专业设计人员200余人，其中高级工程师占比超过30%。近年来，工程设计部成功完成了多个大型工程设计项目，如某大型炼油厂改扩建项目、某石化企业新建项目等，这些项目的实施为公司赢得了良好的市场口碑。

技术研发部致力于公司技术创新和产品研发，设有多个研发团队，包括石油化工新技术研发团队、环保技术研发团队、智能化技术研发团队等。技术研发部与国内外多家科研机构合作，成功研发出多项具有自主知识产权的技术成果，如新型催化剂、节能环保设备等。这些技术成果的应用，有效提升了公司的核心竞争力。

(3)市场部负责公司市场拓展和客户关系维护，下设市场拓展部、客户服务中心、国际合作部等部门。市场部通过与国内外客户建立长期稳定的合作关系，为公司带来了大量的订单。近年来，市场部成功拓展了东南亚、中东、非洲等地区的市场，使公司的业务范围进一步扩大。工程管理部负责公司项目的现场管理和施工监督，下设项目管理部、施工管理部、质量安全管理部等部门。工程管理部通过严格的现场管理，确保了公司项目的质量和进度，为公司赢得了客户的信任。据统计，公司近五年的项目管理满意度达到95%以上，项目合格率100%。

3.公司主要荣誉

(1)公司自成立以来，始终秉持“质量第一，客户至上”的服务理念，在石油化工工程设计领域取得了显著成绩。公司荣获多项国家级、省部级奖项，其中包括“国家优质工程奖”3项，这是对公司工程质量的最高认可。例如，在某大型炼油厂改扩建项目中，公司凭借卓越的设计和施工管理，该项目荣获“国家优质工程奖”，为我国石油化工行业树立了典范。

(2)在技术创新方面，公司同样表现突出。公司拥有多项专利技术，其中包括发明专利10项，实用新型专利20项。这些专利技术广泛应用于公司的工程设计项目中，有效提升了工程设计的创新性和实用性。例如，公司自主研发的“高效节能型催化裂化反应器”技术，在提高炼油厂生产效率的同时，降低了能耗，荣获“中国石油化工科技进步奖”。

(3)公司在人才培养和团队建设方面也取得了丰硕成果。公司拥有一支高素质的专业团队，其中包括国家级专家3名，高级工程师100余名。公司员工多次在国内外专业竞赛中获奖，如“全国石油化工工程设计竞赛一等奖”、“亚洲化工设计大赛银奖”等。这些荣誉不仅体现了公司员工的专业素养，也为公司赢得了良好的社会声誉。此外，公司还荣获“全国五一劳动奖状”、“全国文明单位”等荣誉称号，这是对公司整体实力和社会责任的肯定。

二、业务范围

1.石油工程设计

(1)公