2026年安全质量简报第5期《2025年第四季度安全生产标准化管理体系及精品线路、标杆工程检查验收情况的通报》.docVIP

2026年安全质量简报第5期《2025年第四季度安全生产标准化管理体系及精品线路、标杆工程检查验收情况的通报》.doc

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安全质量简报

第五期

鹤煤公司安全监察局主办2026年1月8日

2025年第四季度安全生产标准化管理体系及精品线路、标杆工程验收情况通报

2025年12月11日-14日、22日-26日,鹤煤公司组织机关各业务部室对所属矿井进行了四季度安全生产标准化管理体系建设考核,并对四季度申报的精品线路、标杆工程项目进行了考核验收。现将检查验收情况通报如下:

一、总体情况

(一)安全生产标准化管理体系建设考核情况

经综合评定,各矿井得分排序情况为:中泰矿业93.66分、苏家沟92.94分、三矿92.74分、九矿92.71分、八矿91.74分、六矿91.73分、党家河91.61分。根据考核情况,中泰公司、苏家沟矿、三矿、九矿、八矿、六矿、党家河矿均达到安全生产标准化管理体系一级矿井。(各矿安全生产标准化得分、评级情况具体见附表1)。

(二)精品线路、标杆工程验收情况

2025年四季度,各矿井共申报“精品线路”7条;申报标杆工程60项:通过严格按照标准检查验收,达到精品线路、标杆工程共计28项,其中:精品线路4条,标杆工程19项,井下固定场所5项。(四季度精品线路、标杆工程奖励情况见附表2)。

二、精品线路、标杆工程命名项目

精品线路:中泰矿业3006工作面、中泰矿业3004上底抽巷、苏家沟5205回风顺槽、党家河+820北回风大巷

标杆采煤工作面:三矿4103综放工作面、九矿3103北综放工作面

标杆煤巷掘进工作面:三矿4206下顺槽外段、三矿4206上顺槽、中泰矿业3207下顺槽、八矿3207北下顺槽、党家河206进风顺槽外段

标杆岩巷掘进工作面:中泰矿业-650胶带运输巷、六矿3004上底抽巷、九矿3301下底抽巷、党家河213胶运顺槽回风联络巷

标杆通风示范工程:八矿3207北下顺槽

标杆瓦斯抽采示范工程:九矿3301下底抽巷瓦斯抽采示范标杆工程

标杆运输线路:中泰矿业3006二部皮带、八矿33采区架空人车、九矿-420行人下山轨道、苏家沟主暗斜井胶带运输

标杆水害治理工程:六矿地面钻探工程(双祥)、苏家沟6203回风顺槽钻场

标杆井下固定场所:三矿-550m水平充电库、中泰矿业南翼综合变电所、六矿三水平轨道暗斜井绞车房、苏家沟主通风机房、党家河二盘区变电所

三、各专业存在的主要共性问题

(一)安全基础管理

1.部分矿井隐患成因分析或整改不完善。如三矿机电运输专业12月上半月隐患排查16条,成因分析只分析3条,建议隐患成因逐条分析;六矿通风专业隐患排查方案中隐患成因分析未分析,且通风区人员排查不严谨;八矿通通风专业管控重点炮掘工作面爆破期间存在瞎炮崩人风险有错别字现象,对于不合格炮眼未说明补打间距;陕西富源煤业二盘区变电所干部上岗记录12月1日隐患“电缆上灰尘多”未闭环处理等。

2.部分矿井安全风险辨识管控应用有差距。如三矿4206下顺槽外段与42采区运输上山贯通专项辨识结果未体现对调整通风系统措施指导意见;六矿3001工作面跨采巷道专项辨识中对被跨采巷道顶板风险辨识不全,跨采安全措施应用专项辨识指导意见不完善;八矿3205南工作面初采初放专项辨识区队参与不全,缺通风区,3205南工作面初采初放安全措施中未全面应用专项辨识评估意见;九矿采掘专业12月份上半月安全风险研判会议纪要中缺少对33采区泵房掘进期间相关风险;苏家沟矿《5205回风顺槽掘进工作面作业规程》安全风险辨识章节较大风险、重大风险管控部门及管控责任人不符合要求等。

3.部分矿井2026年度安全风险辨识不完善。如三矿2026年度辨识评估报告中安全风险清单中风险及可致后果类型分类不清晰;六矿2026年度辨识评估报告中个别风险描述不具体,辨识结果应用不具体;九矿2026年重大风险管控清单需梳理优化;陕西富源煤业应及时编制2026年度辨识评估报告,组织宣贯等。

4.培训管理方面。

(1)培训管理制度方面:如三矿培训档案2025年9月15日-17日,一期一档缺少送培单位反馈表。六矿煤二队高富生,未参加区队防突专项培训,请尽快补充。中泰矿井从业人员安全培训“一期一档”9月15日-17日采煤作业再培训班反馈表未及时归档。八矿9月22-24日地面生产保障作业培训班一期一档,程红叶毕业证不清晰,建议更换补充。九矿生产科郑韩一人一档资料中,2025年度培训记录未及时登记。苏家沟综掘一队专项培训一期一档资料3人试卷不符合要求。党家河12月份安管人员人员培训记录未更新。

(2)培训制度与管理落实方面:如三矿实操内训师管理办法中未规定选聘岗前培训不低于40学时,已聘任专兼职教师不用参加岗前培训,视为已培训。中泰“四位一体”岗位操作流程培训学习档案未建立,按照要求建学习培训档案。六矿培训教材缺少四位一体内容,尽快完善

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