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事业单位招考(面试真题)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.事业单位的主要职责是提供什么服务？()

A.商业服务

B.公共服务

C.教育服务

D.医疗保健服务

2.事业单位工作人员的工资待遇通常由哪个部门决定？()

A.事业单位内部

B.政府财政部门

C.市场调节

D.事业单位上级主管部门

3.事业单位实行的是哪种领导体制？()

A.个人负责制

B.民主集中制

C.党委领导下的主任负责制

D.企业领导制

4.事业单位的编制管理属于哪个范畴？()

A.人力资源管理

B.财务管理

C.编制管理

D.行政管理

5.事业单位工作人员的考核侧重于哪些方面？()

A.工作年限

B.个人品德

C.工作实绩

D.个人能力

6.事业单位改革的目标之一是提高什么？()

A.事业单位规模

B.事业单位人员数量

C.事业单位效率

D.事业单位待遇

7.事业单位是否可以从事营利性经营活动？()

A.可以

B.不可以

C.可以在规定范围内

D.根据市场需求

8.事业单位的财务活动应遵循哪些原则？()

A.自主经营，自负盈亏

B.依法理财，严格审计

C.集中管理，分散使用

D.以收定支，量入为出

9.事业单位的退休制度与公务员制度相比，有哪些不同？()

A.退休年龄相同

B.退休待遇相同

C.退休条件相同

D.退休年龄和待遇不同

10.事业单位招聘工作人员时，主要依据什么进行选拔？()

A.学历水平

B.个人关系

C.工作经验

D.符合岗位要求

二、多选题(共5题)

11.事业单位的性质包括以下哪些方面？()

A.公益性

B.服务性

C.企业性

D.自主性

12.事业单位改革的主要任务包括哪些？()

A.优化结构

B.提高效率

C.增加编制

D.加强管理

13.事业单位工作人员应当具备哪些素质？()

A.政治素质

B.业务能力

C.职业道德

D.年龄要求

14.事业单位的财务活动应当遵循哪些原则？()

A.依法理财

B.严格审计

C.集中管理

D.以收定支

15.事业单位工作人员的考核内容主要包括哪些方面？()

A.工作表现

B.工作能力

C.工作实绩

D.工作态度

三、填空题(共5题)

16.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员的考核分为______个等级。

17.事业单位进行重大决策时，应当通过______程序，充分听取职工代表大会、工会或者职工代表的意见。

18.事业单位应当建立健全______制度，保障工作人员合法权益。

19.事业单位应当根据国家规定，建立健全______，保障工作人员的福利待遇。

20.事业单位应当依法维护______的合法权益，不得侵犯其合法权益。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的领导层可以由企业人士担任。()

A.正确B.错误

22.事业单位的财务收支完全由单位自主决定。()

A.正确B.错误

23.事业单位的工作人员可以从事任何形式的经营活动。()

A.正确B.错误

24.事业单位的编制可以根据工作需要随时增减。()

A.正确B.错误

25.事业单位的改革目标是完全市场化。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位改革的总体目标和原则。

27.在事业单位招聘工作人员时，如何保障公平公正？

28.如何理解事业单位的公益性？

29.事业单位在财务管理中应注意哪些问题？

30.事业单位如何提升服务质量和工作效率？

事业单位招考(面试真题)

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】事业单位主要职责是提供公共服务，满足社会公共利益。

2.【答案】B

【解析】事业单位工作人员的工资待遇通常由政府财政部门根据国家规定和地方实际情况确定。

3.【答案】C

【解析】事业单位实行党委领导下的主任负责制，既保证了党的领导，又发挥了行政领导的作用。

4.【答案】C

【解析】事业单位的编制管理属于编制管理的范畴，由专门的编制管理部门负责。

5.【答案】C

【解析】事业单位工作人员的考核侧重于工作实绩，全面考察德、能、勤、绩、廉。

6.【答案】C

【解析】事业单位改革的目标