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2025年国企中层竞岗笔试题目(答案+解析)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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评分

一、单选题(共10题)

1.在国企改革中，以下哪项不是深化混合所有制改革的主要内容？()

A.引入战略投资者

B.推进员工持股

C.优化国有资本布局

D.强化行政干预

2.以下哪项不属于国企领导人员选拔任用应当遵循的原则？()

A.公开、公平、公正

B.德才兼备、以德为先

C.严格标准、规范程序

D.优先考虑内部人员

3.根据《中华人民共和国公司法》，以下哪项不属于股份有限公司的设立条件？()

A.有符合公司章程规定的全体股东出资额

B.有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构

C.有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件

D.股东必须是自然人

4.在国企内部审计中，以下哪项不是审计工作的基本程序？()

A.审计计划

B.审计实施

C.审计报告

D.审计决定

5.以下哪项不是国企社会责任的主要内容？()

A.经济责任

B.社会责任

C.环境责任

D.创新责任

6.在国企改革中，以下哪项不是混合所有制改革的主要方式？()

A.股权多元化

B.股权激励

C.上市融资

D.改制为集体企业

7.以下哪项不是国企领导人员考核评价的内容？()

A.政治素质

B.业务能力

C.工作业绩

D.家庭背景

8.根据《中华人民共和国企业国有资产法》，以下哪项不属于国有资产的范畴？()

A.国有企业中的国有资产

B.国有自然资源

C.国有股份

D.国有独资企业中的国有资产

9.在国企改革中，以下哪项不是深化供给侧结构性改革的主要任务？()

A.优化存量资源配置

B.优化产业结构

C.优化企业治理结构

D.优化金融资源配置

10.以下哪项不是国企领导人员廉洁自律的要求？()

A.严守政治纪律和政治规矩

B.严守组织纪律和群众纪律

C.严守工作纪律和财经纪律

D.严守生活纪律和道德纪律

二、多选题(共5题)

11.国企混合所有制改革的主要目的是什么？()

A.提高国有企业竞争力

B.优化国有资本布局

C.推动企业技术创新

D.促进国有企业转型

12.以下哪些是国企领导人员选拔任用应当遵循的原则？()

A.公开、公平、公正

B.德才兼备、以德为先

C.严格标准、规范程序

D.优先考虑内部人员

13.以下哪些属于国企社会责任的主要内容？()

A.经济责任

B.社会责任

C.环境责任

D.创新责任

14.国企内部审计的主要目的是什么？()

A.评价企业财务状况和经营成果

B.预防和发现舞弊行为

C.促进企业内部控制建设

D.提高企业管理水平

15.以下哪些是深化供给侧结构性改革的主要任务？()

A.优化存量资源配置

B.优化产业结构

C.优化企业治理结构

D.优化金融资源配置

三、填空题(共5题)

16.根据《中华人民共和国公司法》，股份有限公司的注册资本最低限额为人民币____元。

17.国企领导人员选拔任用应当坚持____原则，保证选人用人风清气正。

18.国企内部审计的目的是为了____，提高企业的管理水平。

19.国企混合所有制改革的核心是____，增强国有资本的控制力、影响力和抗风险能力。

20.根据《中华人民共和国企业国有资产法》，国有资产的监督管理体制实行____，确保国有资产保值增值。

四、判断题(共5题)

21.国企领导人员的考核评价应当完全基于工作业绩。()

A.正确B.错误

22.国企混合所有制改革后，国有企业的所有权将完全转移给非国有企业。()

A.正确B.错误

23.国企内部审计可以代替外部审计，因为两者目的相同。()

A.正确B.错误

24.国企改革的主要目标是提高国有企业的经济效益。()

A.正确B.错误

25.国企领导人员的选拔任用应当完全公开透明，不接受任何形式的推荐。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明国企混合所有制改革对国有企业发展的影响。

27.如何确保国企领导人员选拔任用的公正性和透明度？

28.国企内部审计的作用是什么？

29.国企社会责任包括哪些方面？

30.深化供给侧结构性改革的重点是什么？

2025年国企中层竞岗笔试题目(