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事业单位e类历年考试真题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员年度考核的结果分为哪些等级？()

A.优秀、合格、基本合格、不合格

B.优秀、称职、基本称职、不称职

C.良好、合格、基本合格、不合格

D.优秀、良好、一般、较差

2.事业单位招聘工作人员应当面向社会公开进行，但下列哪项情况可以不面向社会公开进行招聘？()

A.需要引进特殊人才

B.事业单位急需补充工作人员

C.事业单位出现职位空缺

D.事业单位因工作需要

3.事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同的时间是何时？()

A.开除处分决定生效时

B.开除处分决定下达时

C.开除处分决定执行时

D.开除处分决定送达时

4.事业单位工作人员因工负伤的，应当如何处理？()

A.直接给予工伤认定

B.由所在单位提出工伤认定申请

C.由上级主管部门提出工伤认定申请

D.由本人提出工伤认定申请

5.事业单位工作人员与所在单位发生劳动争议的，可以向哪个机构申请调解？()

A.劳动仲裁委员会

B.劳动监察大队

C.所在单位工会

D.人力资源和社会保障部门

6.事业单位工作人员在年度考核中被确定为不合格档次的，应当如何处理？()

A.降职或者免职

B.暂缓聘用或者解聘

C.降级或者撤职

D.降薪或者调岗

7.事业单位工作人员受到警告处分的，处分期间工资待遇如何？()

A.降低工资待遇

B.不影响工资待遇

C.暂停发放工资

D.减少工资待遇

8.事业单位工作人员应当具备哪些条件？()

A.具有良好的思想政治素质和职业道德

B.具有相应的专业知识和技能

C.具有履行岗位职责的能力

D.以上都是

9.事业单位的编制管理由哪个部门负责？()

A.人力资源和社会保障部门

B.组织部

C.财政部门

D.教育部门

10.事业单位工作人员退休后的待遇如何？()

A.享受国家规定的退休待遇

B.享受所在单位规定的退休待遇

C.享受工资待遇

D.享受社会保险待遇

二、多选题(共5题)

11.根据《事业单位人事管理条例》，下列哪些行为属于事业单位工作人员的违纪行为？()

A.违反国家法律法规

B.违反社会公德，损害事业单位声誉

C.滥用职权，损害国家和人民群众利益

D.其他应当受到处分的违纪行为

12.事业单位招聘工作人员时，应当遵守以下哪些原则？()

A.公开、公平、公正原则

B.择优录用原则

C.男女平等原则

D.民主集中制原则

13.事业单位工作人员在以下哪些情况下，应当回避？()

A.与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的

B.与本人有利益冲突的

C.与本人有其他可能影响公正执行公务的

D.上级领导要求回避的

14.事业单位工作人员在年度考核中，下列哪些情况可能被评定为基本合格？()

A.工作表现一般，但能基本完成工作任务

B.工作能力较弱，需要通过培训提高

C.工作责任心不强，存在一定失误

D.工作态度不端正，存在违纪行为

15.事业单位工作人员的工资待遇包括哪些部分？()

A.基本工资

B.津贴补贴

C.奖金

D.其他工资性收入

三、填空题(共5题)

16.《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员年度考核的结果分为优秀、合格、______、不合格四个等次。

17.事业单位工作人员受到警告处分的，处分期间______。

18.事业单位招聘工作人员应当面向社会公开进行，但国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、______等人员除外。

19.事业单位工作人员退休后，按照国家规定享受______。

20.事业单位的编制管理由______负责。

四、判断题(共5题)

21.事业单位工作人员在年度考核中被确定为不合格档次的，可以连续两年保持不合格。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员的工资待遇完全由所在单位自行决定。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员受到警告处分的，处分期间不得参加年度考核。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员退休后，将不再享受国家规定的退休待遇。()

A.正确B.错误

25.事业单位招聘工作人员时，必须严格按照招聘岗位的要