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2025年合肥市蜀山区事业单位考试真题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.合肥市蜀山区事业单位在推进‘放管服’改革中，以下哪项措施不属于其重点内容？()

A.减少行政审批事项

B.优化行政审批流程

C.强化事中事后监管

D.提高政府透明度

2.根据我国《劳动合同法》，以下哪项行为不属于用人单位解除劳动合同的情形？()

A.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

B.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

C.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

D.劳动者符合法定退休年龄的

3.下列哪项不属于社会主义核心价值观的基本内容？()

A.自由

B.平等

C.公正

D.法治

4.我国《宪法》规定，国家尊重和保障什么权利？()

A.公民的基本权利

B.公民的言论自由

C.公民的人身自由

D.公民的政治权利

5.合肥市蜀山区某社区开展‘文明社区’创建活动，以下哪项措施不符合文明社区创建的标准？()

A.加强社区环境整治

B.开展社区文化活动

C.组织社区志愿服务

D.增加社区停车费用

6.根据我国《环境保护法》，以下哪项不属于环境污染侵权行为的认定依据？()

A.环境污染的后果

B.环境污染的原因

C.环境污染的违法行为

D.环境污染的过错

7.合肥市蜀山区某企业因安全生产事故被罚款，以下哪项说法不正确？()

A.企业不服罚款可以向法院提起诉讼

B.企业可以申请行政复议

C.企业必须缴纳罚款

D.企业可以暂缓缴纳罚款

8.合肥市蜀山区某社区居民委员会换届选举，以下哪项不属于选举委员会的职责？()

A.组织选举

B.审查选民资格

C.主持选举

D.审查候选人的资格

9.根据我国《行政处罚法》，以下哪项不属于行政处罚的种类？()

A.警告

B.罚款

C.没收违法所得

D.刑事处罚

10.合肥市蜀山区某政府部门公开政务信息，以下哪项信息不属于公开范围？()

A.政府工作计划

B.政府决策依据

C.政府财政预算

D.政府内部文件

二、多选题(共5题)

11.合肥市蜀山区在推进“智慧城市”建设过程中，以下哪些措施有助于提升城市管理水平？()

A.建设智能交通系统

B.推广电子政务

C.发展智慧医疗

D.加强城市环境监测

E.提高城市绿化率

12.根据我国《公务员法》，公务员应当具备哪些基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满18周岁

C.具有良好的品行

D.具有正常履行职责的身体条件

E.具有符合职位要求的文化程度和工作能力

13.合肥市蜀山区在实施“人才强区”战略中，以下哪些政策有助于吸引和留住人才？()

A.提供住房补贴

B.优化人才发展环境

C.建立人才培养机制

D.提供税收优惠

E.加强国际人才交流

14.根据我国《环境保护法》，以下哪些行为属于环境污染行为？()

A.排放污染物超过国家或者地方规定的排放标准

B.任意堆放、丢弃工业固体废物

C.违反规定倾倒、处置危险废物

D.未经批准或者未采取有效污染防治措施，向水体排放含重金属废水

E.违反规定使用农药、化肥

15.合肥市蜀山区在推进“平安社区”建设过程中，以下哪些措施有助于维护社区安全？()

A.加强社区治安巡逻

B.建立社区应急管理体系

C.开展社区法制宣传教育

D.提高居民安全防范意识

E.加强社区物业管理工作

三、填空题(共5题)

16.根据我国《公务员法》，公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，其中‘廉’指的是公务员的______。

17.合肥市蜀山区在推进‘放管服’改革中，提出的‘三减一优’指的是减少______、减少审批环节、优化审批流程。

18.根据我国《环境保护法》，企业事业单位和其他生产经营者排放污染物，不得超过国家或者地方规定的______。

19.合肥市蜀山区某社区居民委员会的主任、副主任和委员由本居住地区全体有选举权的居民或者由每户派代表选举产生，任何组织或者个人不得______。

20.合肥市蜀山区某企业因安全生产事故被罚款，企业不服罚款可以向______提起诉讼。

四、判断题(共5题)

21.合肥市蜀山区某政府部门在制定规范性文件时，可以不公开征求意见。()

A.正确B.错误

22.根据我国《劳动合同法》，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。()

A.正确