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2026秋招：太重集团试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.太重集团的前身是（）

A.西北炼钢厂B.东北炼钢厂C.华北炼钢厂D.西南炼钢厂

2.以下哪种设备不属于太重集团主要产品（）

A.起重机B.挖掘机C.汽车发动机D.轧钢设备

3.太重集团首个“五年计划”开始于（）

A.1951年B.1952年C.1953年D.1954年

4.以下哪个奖项太重集团未曾获得（）

A.国家科技进步奖B.全国五一劳动奖状C.普利兹克奖D.中国工业大奖

5.太重集团的核心价值观是（）

A.诚信、创新、卓越、共赢B.团结、拼搏、创新、发展

C.敬业、奉献、求实、进取D.忠诚、责任、创新、共赢

6.太重集团在哪个领域有突出贡献（）

A.电子信息B.能源装备C.生物制药D.金融服务

7.太重集团的总部位于（）

A.北京B.山西太原C.上海D.广东广州

8.太重集团的标志主体颜色是（）

A.红色B.蓝色C.绿色D.黄色

9.太重集团的国际化业务主要面向（）

A.非洲B.欧洲C.亚洲D.以上都是

10.太重集团的发展愿景是成为（）

A.全球一流的装备制造企业B.中国最大的钢铁企业

C.世界领先的化工企业D.亚洲知名的科技企业

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.太重集团的品牌优势包括（）

A.历史悠久B.技术先进C.产品质量高D.市场口碑好

2.太重集团的研发方向包括（）

A.智能化B.绿色化C.大型化D.轻量化

3.太重集团的产品应用行业有（）

A.煤炭B.冶金C.港口D.电力

4.太重集团的技术创新成果有（）

A.多项专利B.行业标准制定权C.国家级技术中心D.国际领先技术

5.太重集团的企业文化包括（）

A.企业使命B.企业精神C.企业目标D.企业价值观

6.太重集团在海外的市场区域涉及（）

A.亚洲B.非洲C.欧洲D.美洲

7.太重集团的优势业务板块有（）

A.挖掘设备B.起重设备C.轧钢设备D.火车制造

8.太重集团加强人才培养的措施有（）

A.校企合作B.内部培训C.海外交流D.设立奖学金

9.太重集团的质量管理体系包括（）

A.ISO9001认证B.环境管理体系认证

C.职业健康安全管理体系认证D.社会责任管理体系认证

10.太重集团推动绿色发展的举措有（）

A.研发环保型产品B.降低能耗和排放

C.加强资源回收利用D.改善生产环境

三、判断题（每题2分，共10题）

1.太重集团是一家民营企业。（）

2.太重集团只生产工业设备，不涉及服务领域。（）

3.太重集团的产品全部面向国内市场。（）

4.太重集团在技术研发上投入较少。（）

5.太重集团的企业精神是团结、拼搏、创新、发展。（）

6.太重集团没有参与过国际重大项目。（）

7.太重集团的产品质量在行业内处于领先地位。（）

8.太重集团不注重企业文化建设。（）

9.太重集团的国际化程度较低。（）

10.太重集团在新能源装备领域没有布局。（）

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述太重集团的主要业务领域。

答案：太重集团主要业务涉及能源装备、冶金装备、矿山装备、工程机械等领域。产品涵盖起重机、挖掘机、轧钢设备等，为煤炭、冶金、电力等行业提供多种装备及服务。

2.太重集团在技术创新方面有哪些举措？

答案：太重集团加大研发投入，建立国家级技术中心。开展校企合作，吸引高端人才。注重知识产权保护，参与行业标准制定，推动产品智能化、绿色化发展。

3.请说出太重集团企业文化的主要内容。

答案：太重集团企业文化包含企业使命、精神、目标、价值观。以诚信、创新、卓越、共赢等为价值观，以团结、拼搏、创新、发展为精神，有着明确的企业目标和使命。

4.太重集团如何推动绿色发展？

答案：通过研发环保型产品，降低产品能耗与污染。在生产中优化流程，降低能源消耗和排放。加强资源回收利用和环境管理，改善生产环境。

五、讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论太重集团在国际化进程中面临的挑战及应对策略。

答案：挑战有文化差异、贸易壁垒、市场竞争。应对策略为深入了解当地文化习俗，制定