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第一章投诉应对策略培训概述第二章投诉心理学与客户情绪管理第三章投诉处理流程与权限管理第四章投诉应对话术与沟通技巧第五章投诉升级与危机管理第六章投诉应对能力提升与职业发展
01第一章投诉应对策略培训概述
第1页:培训背景与目标当前企业面临投诉问题的严峻性。据统计,2023年某行业平均客户投诉率高达18%,其中30%的投诉因处理不当导致客户流失。本培训旨在提升员工投诉应对能力,降低投诉升级率。具体而言,通过角色扮演、案例分析,使学员掌握90%以上基础投诉场景的应对技巧,使投诉解决率提升20%。学员在完成培训后,将能够更有效地识别客户情绪,运用专业话术解决投诉,并具备处理复杂投诉的能力
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