云南昆明市盘龙区社会保险中心公益性岗位招聘笔试备考题库附答案.docxVIP

云南昆明市盘龙区社会保险中心公益性岗位招聘笔试备考题库附答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.以下哪个不属于昆明市盘龙区社会保险中心公益性岗位的职责？()

A.负责社会保险政策宣传和咨询服务

B.负责社会保险登记和待遇支付

C.负责社会保险基金的管理和监督

D.负责社会保险业务的审批和发放

2.公益性岗位招聘的笔试通常包括哪些内容？()

A.社会保险政策法规

B.公共基础知识

C.职业道德与业务能力

D.以上都是

3.公益性岗位的招聘对象有哪些限制条件？()

A.年龄限制在18-45周岁之间

B.具有昆明市户口或居住证

C.具有良好的职业道德和职业操守

D.以上都是

4.公益性岗位的薪酬待遇如何确定？()

A.根据岗位性质和难度确定

B.根据当地最低工资标准确定

C.根据社会保险缴费基数确定

D.以上都是

5.公益性岗位的劳动合同期限一般为多久？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

6.公益性岗位的工作时间是如何安排的？()

A.每周工作5天，每天8小时

B.每周工作4天，每天6小时

C.根据工作需要灵活安排

D.以上都是

7.公益性岗位的保险缴纳比例是多少？()

A.个人缴纳8%，单位缴纳12%

B.个人缴纳10%，单位缴纳15%

C.个人缴纳12%，单位缴纳18%

D.个人缴纳15%，单位缴纳20%

8.公益性岗位的招聘流程包括哪些环节？()

A.招聘公告发布、报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、录用

B.招聘公告发布、报名、资格审查、面试、体检、公示、录用、培训

C.招聘公告发布、报名、资格审查、笔试、面试、公示、录用、培训

D.招聘公告发布、报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、录用、培训、考核

9.公益性岗位的考核内容包括哪些方面？()

A.工作态度、工作能力、工作业绩

B.工作态度、职业道德、业务水平

C.工作能力、职业道德、业务水平

D.工作态度、工作能力、工作业绩、职业道德、业务水平

二、多选题(共5题)

10.以下哪些是公益性岗位应具备的素质？()

A.爱国主义精神

B.良好的职业道德

C.良好的沟通能力

D.较强的团队协作精神

E.专业的业务知识

11.公益性岗位的薪酬待遇构成包括哪些部分？()

A.基本工资

B.业绩奖金

C.社会保险个人缴纳部分

D.工作餐补贴

E.交通补贴

12.公益性岗位的工作内容包括哪些方面？()

A.社会保险政策宣传和咨询

B.社会保险登记和待遇支付

C.社会保险基金的管理和监督

D.社会保险业务的数据统计和分析

E.社会保险业务的培训和教育

13.公益性岗位招聘时应注意哪些问题？()

A.确保招聘程序的公平公正

B.遵循相关规定和程序

C.广泛宣传招聘信息，提高知晓率

D.确保招聘对象的合法权益

E.严格按照岗位要求进行招聘

14.公益性岗位的合同管理应注意哪些事项？()

A.合同签订及时，内容完整规范

B.合同履行过程中注意维护双方权益

C.合同到期后及时进行续签或解除

D.合同变更应遵循相关法律法规

E.合同履行情况要定期检查

三、填空题(共5题)

15.公益性岗位是指政府出资设置的，专门为就业困难人员提供就业机会的岗位，其主要目的是为了促进就业，减轻社会。

16.公益性岗位的招聘应当遵循公平、公正、公开的原则，其中‘公开’体现在招聘信息的发布渠道上，一般通过。

17.公益性岗位的工作人员在履行职责时，应当严格遵守社会保险相关法律法规，保证社会保险待遇。

18.公益性岗位的劳动合同期限一般为一年，但合同期满后，如双方同意，可以。

19.公益性岗位的薪酬待遇包括基本工资、社会保险个人缴纳部分以及。

四、判断题(共5题)

20.公益性岗位的招聘对象仅限于昆明市户口的人员。()

A.正确B.错误

21.公益性岗位的工作人员不需要参加社会保险。()

A.正确B.错误

22.公益性岗位的薪酬待遇低于当地最低工资标准。()

A.正确B.错误

23.公益性岗位的劳动合同可以随时解除。()

A.正确B.错误

24.公益性岗位的招聘程序完全由用人单位自行决定。()

A.正确B.错误

五、