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2026年汕尾职业技术学院单招职业技能考试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人甲在操作机器时不慎受伤，经鉴定属于工伤。甲要求工厂支付医疗费和误工费，但工厂以甲违反操作规程为由拒绝赔偿。根据《民法典》相关规定，工厂的行为()。

A、合法，因为甲存在过错

B、合法，因为工厂有权自主决定是否赔偿

C、违法，因为工伤赔偿属于法定义务

D、违法，因为工厂必须全额赔偿所有损失

答案：C

解析：《民法典》规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。本案中，工人甲在操作机器时受伤属于工伤，工厂作为用人单位应当承担相应的赔偿责任。工厂以甲违反操作规程为由拒绝赔偿的行为不符合法律规定，属于违法。故选C。

2．某市图书馆举办“传统文化周”活动，邀请市民免费参观。活动期间，市民张某在阅览室故意损坏图书，图书馆要求张某赔偿。张某以活动是公益性质为由拒绝赔偿。根据《民法典》相关规定，张某的行为()。

A、合法，因为活动是公益性质

B、合法，因为张某是市民

C、违法，因为损坏公共财物需要承担赔偿责任

D、违法，因为图书馆有权拒绝张某入内

答案：C

解析：《民法典》规定，民事主体享有财产权。财产权是权利人依法对特定的物享有直接支配和排他的权利。张某故意损坏图书属于侵犯图书馆的财产权，应当承担赔偿责任。活动是否为公益性质与张某的行为合法性无关。故选C。

3．某公司法定代表人超越公司章程规定的权限与第三方签订合同，导致公司利益受损。根据《民法典》相关规定，该合同()。

A、有效，因为法定代表人代表公司

B、有效，因为合同已签订

C、无效，因为违反公司章程规定

D、效力待定，需公司追认

答案：D

解析：《民法典》规定，法人不得超越登记事项或者章程规定的权限从事活动。法人超越登记事项或者章程规定的权限从事活动，给他人造成损失的，应当承担民事责任。但是，如果法人或者其他组织超越权限订立的合同，相对人知道或者应当知道该超越权限的，合同无效；不知道或者不应当知道该超越权限的，合同有效。本案中，法定代表人超越公司章程规定的权限签订合同，合同效力待定，需要公司追认。故选D。

4．某小区业主张某发现邻居李某私自占用公共绿地建造花园，张某多次要求李某恢复原状未果，遂向法院提起诉讼。根据《民法典》相关规定，法院应当()。

A、判决李某恢复原状并赔偿损失

B、驳回诉讼请求，因为属于邻里纠纷

C、调解双方达成协议

D、判决李某拆除花园并恢复原状

答案：A

解析：《民法典》规定，侵害物权，应当承担侵权责任。本案中，李某私自占用公共绿地建造花园，侵害了业主的共有权益，张某有权要求李某恢复原状并赔偿损失。法院应当依法判决李某恢复原状并赔偿损失。故选A。

5．某电商平台商家销售假冒伪劣商品，消费者赵某购买后要求退货退款并赔偿损失。根据《民法典》相关规定，商家应当()。

A、仅退款，因为商品已售出

B、仅赔偿损失，因为无法退货

C、退货退款并赔偿损失

D、退货退款，但无需赔偿损失

答案：C

解析：《民法典》规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。本案中，商家销售假冒伪劣商品属于欺诈行为，消费者赵某有权要求退货退款并赔偿损失。故选C。

6．某企业因环保问题被环保部门处罚，企业不服处罚决定，向法院提起行政诉讼。根据《行政诉讼法》相关规定，法院应当()。

A、直接判决企业胜诉

B、先中止处罚，再审查

C、审查后依法作出判决

D、要求环保部门重新作出处罚决定

答案：C

解析：《行政诉讼法》规定，人民法院应当对行政行为是否合法进行审查。行政行为合法的，判决驳回原告的诉讼请求；行政行为违法的，依法判决撤销或者部分撤销，并可以判决被告重新作出行政行为。本案中，法院应当依法审查环保部门的处罚决定，并根据审查结果作出判决。故选C。

7．某公司在招聘广告中承诺提供高薪职位，但实际录用时大幅降低薪资。求职者王某应聘后要求公司兑现承诺，公司以招聘广告属于要约邀请为由拒绝。根据《民法典》相关规定，该招聘广告()。

A、无效，因为属于虚假承诺

B、无效，因为不属于要约

C、有效，因为属于要约邀请

D、有效，因为公司有权调整薪资

答案：A

解析：《民法典》规定，要约邀请是希望他人向自己发出要约的意思表示。商业广告和宣传的内容符合要约条件的，视为要约。本案中，公司招聘广告中承诺提供高薪职位，内容具体确定，符合要约条件，视为要约。公司实际录用时大幅降低薪资，属于违约行为。故选A。

8．