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会直属事业单位招聘10人模拟试卷附参考答案详解(达标题)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪个部门是负责全国事业单位人事综合管理的部门？()

A.教育部

B.卫生部

C.人力资源社会保障部

D.科技部

2.事业单位的专业技术人员岗位分为哪些等级？()

A.一至五级

B.二至八级

C.一至十级

D.四至十二级

3.事业单位招聘中，公开招考的岗位应当公布哪些信息？()

A.岗位名称、岗位数量、岗位职责

B.招聘条件、招聘程序、考试科目

C.招聘时间、招聘地点、报名方式

D.以上都是

4.事业单位的编制管理由哪个机构负责？()

A.事业单位自身

B.人力资源社会保障部

C.所在地方政府

D.上级主管部门

5.事业单位的绩效工资由哪些部分组成？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资

B.基本工资、岗位工资、津贴补贴

C.基本工资、岗位工资、奖金

D.基本工资、岗位工资、福利

6.事业单位的职称评审工作由哪个机构负责？()

A.事业单位内部评审委员会

B.人力资源社会保障部门

C.省级以上职称评审委员会

D.主管部门

7.事业单位工作人员因工作需要出国（境）的，应当经过哪个程序？()

A.单位同意

B.主管部门批准

C.人力资源和社会保障部审批

D.以上都是

8.事业单位的工作人员违反国家规定的，应当如何处理？()

A.由单位自行处理

B.由人力资源社会保障部门处理

C.由监察机关处理

D.由以上机关共同处理

9.事业单位的资产处置应当遵循什么原则？()

A.依法依规原则

B.公开透明原则

C.保值增值原则

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.事业单位工作人员应当具备哪些职业道德？()

A.爱岗敬业

B.诚实守信

C.务实创新

D.公平正义

E.服务群众

11.事业单位的岗位分为哪些类型？()

A.管理岗位

B.专业岗位

C.技术岗位

D.工勤岗位

E.综合管理岗位

12.事业单位招聘工作人员应当遵循哪些原则？()

A.公开原则

B.竞争原则

C.公平原则

D.择优原则

E.依法原则

13.事业单位的工资构成包括哪些部分？()

A.基本工资

B.岗位工资

C.绩效工资

D.津贴补贴

E.奖金

14.事业单位的资产管理应当遵守哪些规定？()

A.依法管理

B.合理使用

C.安全保障

D.保值增值

E.透明公开

三、填空题(共5题)

15.事业单位的设立、变更和注销，应当依照《事业单位登记管理暂行条例》的规定办理登记，经登记取得《事业单位法人证书》，方可法人资格。

16.事业单位工作人员年度考核的结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等级。

17.事业单位的专业技术人员岗位分为高级、中级、初级三个等级，其中高级岗位又分为三个等级。

18.事业单位的编制管理按照国家有关编制的规定执行，实行编制总额控制。

19.事业单位工作人员因公出国（境）的，按照国家有关规定办理审批手续，未经批准不得擅自出国（境）。

四、判断题(共5题)

20.事业单位的经费来源全部来源于国家财政拨款。()

A.正确B.错误

21.事业单位的工作人员一旦被录用，终身享受事业编制。()

A.正确B.错误

22.事业单位的年度考核结果只分为优秀、合格、不合格三个等级。()

A.正确B.错误

23.事业单位的资产处置不需要公开进行，只需单位内部决定即可。()

A.正确B.错误

24.事业单位的专业技术人员可以通过考核直接晋升为管理岗位。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述事业单位编制管理的原则。

26.事业单位招聘工作人员的基本程序包括哪些环节？

27.事业单位的绩效工资如何确定？

28.事业单位工作人员的薪酬待遇由哪些部分组成？

29.事业单位的资产管理应当遵循哪些原则？

会直属事业单位招聘10人模拟试卷附参考答案详解(达标题)

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】人力资源社会保障部负责全国事业单位人事综合管理，包括制定相关政策和法规。

2.【答案】B

【解析】事业单位的专业技术人员岗位分为二至八级，级别越高，代表专业技