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企业法律顾问资格考试综合题库及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.企业法人的法定代表人因执行职务造成他人损害的，应当由谁承担民事责任？()

A.法定代表人本人

B.企业法人

C.企业法人的股东

D.企业法人的员工

2.合同中未明确约定违约金数额，一方违约时，另一方可以请求法院或仲裁机构调整违约金数额吗？()

A.可以

B.不可以

C.根据具体情况决定

D.由双方协商决定

3.公司召开股东大会，下列哪项事项必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过？()

A.解散公司

B.更换公司章程

C.修改公司注册资本

D.公司合并、分立、清算

4.劳动者在试用期内解除劳动合同，用人单位是否需要支付经济补偿？()

A.需要

B.不需要

C.根据具体情况决定

D.由双方协商决定

5.企业破产申请后，破产财产的分配顺序是什么？()

A.债务人优先受偿，然后是职工工资，最后是普通债权人

B.职工工资优先受偿，然后是普通债权人，最后是债务人

C.普通债权人优先受偿，然后是职工工资，最后是债务人

D.职工工资和普通债权人同时受偿，债务人最后受偿

6.公司董事、监事、高级管理人员违反公司章程规定损害公司利益的，应当承担何种责任？()

A.民事责任

B.刑事责任

C.民事责任和刑事责任

D.行政责任

7.公司设立时，必须具备哪些条件？()

A.有符合法律规定的名称、组织机构和住所

B.有发起人认缴的出资额或者股份

C.有公司章程

D.以上都是

8.合同当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担什么责任？()

A.民事责任

B.刑事责任

C.行政责任

D.以上都不承担

9.企业因经营不善导致破产，下列哪项不属于破产原因？()

A.债务超过资产

B.无法清偿到期债务

C.经营亏损

D.董事会决议解散

10.劳动者与用人单位签订的劳动合同，下列哪项内容属于无效合同？()

A.劳动者同意加班加点

B.劳动者同意降低工资

C.劳动者同意接受不合法的劳动条件

D.劳动者同意延长工作时间

11.公司对外投资，下列哪项行为可能导致公司承担法律责任？()

A.投资决策失误

B.投资收益不佳

C.投资项目未达到预期目标

D.投资决策程序不规范

12.公司设立分支机构，下列哪项行为不符合法律规定？()

A.分支机构有独立的法人资格

B.分支机构有自己的名称、组织机构和住所

C.分支机构承担独立的责任

D.分支机构在总公司的授权范围内开展业务

二、多选题(共5题)

13.根据《中华人民共和国公司法》，下列哪些情形下，股东可以请求人民法院解散公司？()

A.公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会，公司经营管理发生严重困难的

B.公司董事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成重大损害的

C.公司经营期限届满，股东会通过决议修改章程使公司存续的

D.公司合并、分立、减资、清算中的其他原因

14.劳动合同中，以下哪些条款属于无效条款？()

A.劳动者同意加班加点，但加班工资低于法定标准

B.劳动者同意放弃社会保险权益

C.劳动者同意接受低于最低工资标准的工资

D.劳动者同意延长工作时间，但未约定休息休假

15.企业破产程序中，下列哪些主体有权提出破产申请？()

A.债务人本人

B.债权人

C.监督管理机关

D.公司股东

16.公司董事、监事、高级管理人员违反忠实义务和勤勉义务，应当承担哪些责任？()

A.民事赔偿责任

B.行政责任

C.刑事责任

D.责任追究和赔偿

17.合同解除后，下列哪些情形下，违约方应当承担违约责任？()

A.违约方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同主要义务

B.违约方未按合同约定履行主要义务，经催告后在合理期限内仍未履行

C.因不可抗力导致合同不能履行，违约方未采取适当措施减少损失

D.违约方迟延履行合同，经催告后在合理期限内仍未履行

三、填空题(共5题)

18.根据《中华人民共和国公司法》，公司章程应当载明公司的名称和住所、经营范围、注册资本、股东出资方式及出资额、公司机构及其产生办法、职权、议事规则、法定代表人、以及下列事项：________。

19.劳动合同法规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起______内订立书面劳动合同。

20.根据《中华人民共和国企业破产法》，破产财产在优先清偿破产