2026秋招：宁波申洲针织公司面试题及答案.docVIP

2026秋招：宁波申洲针织公司面试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.针织面料的基本单元是（）

A.纱线B.线圈C.纤维D.织物

2.以下哪种属于天然纤维（）

A.聚酯纤维B.锦纶C.棉D.腈纶

3.常见的针织机类型中，可用于生产袜子的是（）

A.圆纬机B.横机C.经编机D.袜机

4.针织品染色工序一般在（）

A.织造前B.织造中C.织造后D.都可以

5.以下哪个不是质量检验的方式（）

A.全检B.抽检C.免检D.自检

6.申洲针织注重员工的（）

A.忠诚度B.创新能力C.服从性D.销售能力

7.针织品的后整理不包括（）

A.水洗B.起毛C.编织D.定型

8.公司生产的针织服装主要面向（）

A.婴幼儿B.青少年C.全年龄段D.老年人

9.针织生产中，原料损耗主要来自（）

A.裁剪B.染色C.编织D.包装

10.申洲针织的企业文化核心是（）

A.和谐B.创新C.诚信D.以上都是

多项选择题（每题2分，共10题）

1.针织面料的特点有（）

A.弹性好B.吸湿性强C.挺括D.易变形

2.申洲针织的社会责任包括（）

A.环保B.员工福利C.公益事业D.推动行业发展

3.有助于提高针织生产效率的方法有（）

A.优化工艺流程B.提高设备自动化水平

C.增加员工数量D.采用先进管理模式

4.针织品的质量控制要点有（）

A.尺寸规格B.颜色牢度C.手感D.外观瑕疵

5.以下属于针织生产流程的有（）

A.原料准备B.织造C.印染D.缝制

6.申洲针织可能面临的市场挑战有（）

A.原材料价格波动B.竞争对手压力

C.消费者需求变化D.政策法规调整

7.适合针织面料的印花方式有（）

A.直接印花B.转移印花C.拔染印花D.数码印花

8.提高针织产品附加值的途径有（）

A.设计创新B.品牌建设C.提高质量D.降低成本

9.针织生产中的环保措施包括（）

A.废水处理B.节能设备使用C.减少废料产生D.环保染料使用

10.申洲针织员工应具备的能力有（）

A.团队合作B.问题解决能力C.学习能力D.沟通能力

判断题（每题2分，共10题）

1.针织和梭织的织造原理相同。（）

2.申洲针织只注重生产，不重视研发。（）

3.天然纤维一定比化学纤维环保。（）

4.提高针织产品质量会增加成本，降低利润。（）

5.针织生产过程中不会产生废料。（）

6.员工在申洲针织可以自由发展，无需遵循公司制度。（）

7.针织面料的弹性只与纱线有关。（）

8.申洲针织的产品主要出口。（）

9.染色是针织生产的第一道工序。（）

10.团队合作对申洲针织的生产很重要。（）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述申洲针织注重创新的意义。

创新能提升产品竞争力，满足市场多样需求，推动企业技术进步和管理优化，使企业在激烈竞争中脱颖而出，保持行业领先地位，还可提高生产效率、降低成本。

2.针织生产中如何控制质量？

从原料把控开始，确保质量合格；严格规范生产流程，加强各环节监控；做好成品抽检，对尺寸、颜色等指标严格检测，及时处理不合格品。

3.谈谈针织面料的优势。

弹性好，穿着舒适无束缚感；吸湿性强，能保持皮肤干爽；透气性佳，利于散热；手感柔软，贴身性好，适合多种服装款式。

4.申洲针织员工应如何适应企业文化？

主动学习企业文化内涵，认同企业价值观；在工作中践行诚信、创新等理念；积极参与企业活动，加强与同事交流，融入团队氛围。

讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论申洲针织在环保方面可采取的措施及意义。

措施有使用环保染料、处理废水、推广节能设备等。意义在于减少污染，树立良好企业形象，符合环保法规要求，满足消费者绿色消费需求，实现可持续发展。

2.分析市场需求变化对申洲针织的影响及应对策略。

变化导致产品需求多样、个性化。企业应加强市场调研，了解趋势；加大研发投入，快速开发新品；优化供应链，提高响应速度，及时调整生产计划和产品结构。

3.探讨员工创新能力对申洲针织的重要性。

员工创新能带来新设计、新技术、新管理方法。可提升产品独特性和质量，降低生产成本，提高企业效率和