2025年公共管理学类考试题及答案.docxVIP

2025年公共管理学类考试题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.公共管理的基本职能是什么？()

A.提供公共服务

B.维护国家安全

C.制定法律法规

D.以上都是

2.公共管理的核心原则是什么？()

A.效率优先

B.公平正义

C.透明公开

D.稳定发展

3.公共管理中的政策制定过程包括哪些阶段？()

A.问题识别、目标设定、方案设计、决策实施、效果评估

B.目标设定、方案设计、决策实施、效果评估、问题识别

C.方案设计、决策实施、效果评估、问题识别、目标设定

D.决策实施、效果评估、问题识别、目标设定、方案设计

4.公共管理中的公共部门和非公共部门的主要区别是什么？()

A.所有者性质不同

B.目标和功能不同

C.管理方式不同

D.以上都是

5.公共管理中的公共决策通常遵循哪些原则？()

A.科学性、民主性、合法性、效率性

B.民主性、合法性、效率性、科学性

C.科学性、效率性、民主性、合法性

D.民主性、效率性、合法性、科学性

6.公共管理中的公共财政管理主要包括哪些内容？()

A.预算编制、预算执行、预算监督、预算评价

B.预算执行、预算监督、预算评价、预算编制

C.预算编制、预算监督、预算评价、预算执行

D.预算监督、预算评价、预算编制、预算执行

7.公共管理中的公共危机管理包括哪些方面？()

A.危机预防、危机应对、危机恢复、危机评估

B.危机应对、危机恢复、危机评估、危机预防

C.危机预防、危机评估、危机恢复、危机应对

D.危机评估、危机恢复、危机预防、危机应对

8.公共管理中的公共伦理要求主要包括哪些？()

A.诚信、公正、责任、尊重

B.诚信、效率、透明、责任

C.公正、效率、透明、稳定

D.诚信、公正、效率、稳定

9.公共管理中的公共组织结构设计应遵循哪些原则？()

A.目标导向、职能明确、权责一致、高效灵活

B.目标导向、职能明确、权责一致、稳定持久

C.目标导向、职能明确、高效灵活、稳定持久

D.目标导向、职能明确、高效灵活、权责一致

10.公共管理中的公共人力资源管理主要包括哪些内容？()

A.招聘、培训、考核、激励、离职

B.招聘、考核、激励、离职、培训

C.招聘、培训、激励、考核、离职

D.招聘、考核、激励、离职、培训

二、多选题(共5题)

11.公共管理的特点包括哪些？()

A.公共性

B.服务性

C.独立性

D.竞争性

E.非营利性

12.公共决策过程中可能面临的风险包括哪些？()

A.政策实施风险

B.政策评估风险

C.政策制定风险

D.政策传播风险

E.政策执行风险

13.公共管理的伦理原则主要包括哪些？()

A.诚信原则

B.公正原则

C.责任原则

D.尊重原则

E.效率原则

14.公共管理中的组织结构设计应考虑哪些因素？()

A.目标一致性

B.职能分工

C.管理幅度

D.灵活性

E.成本效益

15.公共管理中的公共财政管理应遵循哪些原则？()

A.预算约束原则

B.公平原则

C.效率原则

D.可持续原则

E.法治原则

三、填空题(共5题)

16.公共管理的核心目标是实现社会公平正义，通过政府和社会组织的管理活动，促进社会资源的合理配置和______。

17.公共管理中的______是指公共管理者在履行职责时，应当遵循的基本道德规范和行为准则。

18.公共管理中的______是指公共管理活动中的决策、执行、监督和评估等环节。

19.公共管理中的______是指公共部门在履行职能过程中，对公共资源的有效使用和配置。

20.公共管理中的______是指公共管理者在处理公共事务时，应当遵循的法律法规和规章制度。

四、判断题(共5题)

21.公共管理的目标与私营部门管理的目标完全相同。()

A.正确B.错误

22.公共管理中的政策评估是政策制定过程的最后一步。()

A.正确B.错误

23.公共管理的伦理原则是所有公共管理者都必须遵守的。()

A.正确B.错误

24.公共管理中的组织结构设计应当追求最大化效率。()

A.正确B.错误

25.公共管理中的公共财政管理是独立于政治过程之外的。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5