2025年山东省事业单位招聘初级综合类岗位人员模拟试卷.docxVIP

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2025年山东省事业单位招聘初级综合类岗位人员模拟试卷.docx

2025年山东省事业单位招聘初级综合类岗位人员模拟试卷

姓名:__________考号:__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于事业单位的基本特点?()

A.非营利性

B.服务性

C.独立性

D.民营性

2.以下哪项不属于事业单位的职责范围?()

A.提供公共服务

B.承担政府委托事项

C.进行商业经营活动

D.从事科研活动

3.事业单位的领导人员选拔任用应当遵循哪些原则?()

A.公开、平等、竞争、择优

B.民主、公开、竞争、择优

C.民主、平等、竞争、择优

D.公开、平等、民主、择优

4.事业单位的编制管理属于以下哪一类管理?()

A.人力资源管理

B.财务管理

C.资产管理

D.编制管理

5.事业单位的财务制度应当遵循哪些原则?()

A.预算管理原则、财务管理原则、审计监督原则

B.预算管理原则、财务管理原则、内部控制原则

C.预算管理原则、财务管理原则、风险控制原则

D.预算管理原则、财务管理原则、成本控制原则

6.事业单位的资产管理包括哪些内容?()

A.财务资产、非财务资产、无形资产

B.财务资产、固定资产、流动资产

C.固定资产、流动资产、无形资产

D.财务资产、固定资产、无形资产

7.事业单位的绩效考核应当包括哪些内容?()

A.工作绩效、服务质量、工作态度

B.工作绩效、服务质量、创新能力

C.工作绩效、服务质量、工作效率

D.工作绩效、服务质量、工作能力

8.事业单位的劳动合同期限分为哪几类?()

A.无固定期限、固定期限、以完成一定工作任务为期限

B.无固定期限、固定期限、以完成一定项目为期限

C.无固定期限、固定期限、以完成一定任务为期限

D.无固定期限、固定期限、以完成一定工作为期限

9.事业单位的培训应当遵循哪些原则?()

A.需求导向、分类指导、注重实效、依法管理

B.需求导向、分类指导、注重实效、科学管理

C.需求导向、分类指导、注重实效、民主管理

D.需求导向、分类指导、注重实效、规范管理

10.事业单位的内部审计应当包括哪些内容?()

A.财务收支审计、经济责任审计、内部控制审计、绩效审计

B.财务收支审计、经济责任审计、管理审计、绩效审计

C.财务收支审计、经济责任审计、合规审计、绩效审计

D.财务收支审计、经济责任审计、风险审计、绩效审计

二、多选题(共5题)

11.下列哪些属于事业单位的职能范围?()

A.公共服务

B.教育教学

C.科学研究

D.文化和艺术

E.企业经营管理

12.事业单位的人事管理包括哪些内容?()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.考核与评价

D.奖励与处分

E.退休与福利

13.事业单位的财务管理制度应当遵循哪些原则?()

A.法规先行原则

B.公开透明原则

C.节约高效原则

D.专款专用原则

E.安全稳定原则

14.事业单位的资产管理包括哪些类型?()

A.财务资产

B.固定资产

C.流动资产

D.无形资产

E.资产投资

15.事业单位内部审计的主要内容有哪些?()

A.财务收支审计

B.经济责任审计

C.内部控制审计

D.预算执行审计

E.绩效审计

三、填空题(共5题)

16.事业单位的编制管理是按照《事业单位人事管理条例》进行的,该条例于______年发布。

17.事业单位的财务收支应当执行国家统一的______制度。

18.事业单位的年度考核结果分为______个等级,即优秀、合格、基本合格和不合格。

19.事业单位工作人员与所在单位订立的______,期限一般不低于3年。

20.事业单位应当建立健全______,加强对事业单位工作人员的考核。

四、判断题(共5题)

21.事业单位工作人员可以不签订聘用合同。()

A.正确B.错误

22.事业单位的财务收支可以不受国家财务会计制度的约束。()

A.正确B.错误

23.事业单位的年度考核结果只能为合格和不合格两个等级。()

A.正确B.错误

24.事业单位的内部控制制度是事业单位内部管理的核心。()

A.正确B.错误

25.事业单位的培训内容可以完全由个人自行决定。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明事业单位的性质和功能。

27.请解

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