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2025年疼痛科护理工作总结及2026年工作计划

2025年是疼痛科护理团队深化专科建设、提升服务效能的关键一年。在科室整体发展规划引领下，护理团队以“精准评估、全程干预、人文关怀”为核心，围绕疼痛患者全周期管理目标，在护理质量、患者安全、学科发展、团队建设等方面取得阶段性成效，同时也在实践中暴露出部分短板，为2026年工作优化提供了明确方向。

一、2025年护理工作核心成效

（一）规范疼痛评估体系，提升精准干预能力

本年度以“疼痛评估标准化”为突破口，针对门诊、住院、随访三类场景制定差异化评估流程。门诊患者采用“初筛-分诊-动态评估”三级模式：初诊时通过数字评分法（NRS）、