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公务员制度自考题-22_真题(含答案与解析)-交互

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.公务员晋升的考核依据主要有哪些？()

A.个人品德和职业能力

B.工作业绩和群众评价

C.个人意愿和领导批示

D.年龄和工龄

2.公务员试用期满考核不合格的，按照什么规定处理？()

A.转正

B.续订试用

C.解除聘用合同

D.暂缓聘用

3.公务员年度考核的结果有哪些等级？()

A.优秀、称职、基本称职、不称职

B.称职、基本称职、不称职

C.优秀、称职、不称职

D.优秀、称职、基本称职、不合格

4.公务员因违纪被撤职的，按照什么规定降低工资待遇？()

A.直接降低

B.根据具体情况降低

C.撤职后自动降低

D.由本人申请降低

5.公务员在哪个阶段不得辞去公职？()

A.试用期内

B.公务员法实施后

C.担任领导职务期间

D.退休前五年

6.公务员对机关作出的处分决定不服，可以向哪个机关提出申诉？()

A.所在机关

B.上一级机关

C.人民政府

D.纪检监察机关

7.公务员在机关外兼职，是否需要经哪个机关批准？()

A.所在机关

B.上一级机关

C.人民政府

D.纪检监察机关

8.公务员考核中，哪个方面是考核的重点？()

A.德行

B.能力

C.工作业绩

D.个人特长

9.公务员辞去公职或者退休的，应当提前多久向任免机关提出书面申请？()

A.一个月

B.三个月

C.六个月

D.一年

二、多选题(共5题)

10.公务员晋升的必备条件包括哪些？()

A.坚持中国共产党的基本路线

B.具有良好的品行

C.具有胜任工作的能力

D.具有大学本科以上文化程度

E.具有法律规定的其他条件

11.公务员的考核内容包括哪些方面？()

A.德

B.能

C.勤

D.绩

E.廉

12.公务员被辞退的情形有哪些？()

A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的

B.不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的

C.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的

D.严重违反公务员职业道德，工作作风懈怠，造成不良影响的

E.未能胜任现职工作，又不接受其他安排的

13.公务员的回避制度包括哪些内容？()

A.直系血亲关系回避

B.配偶关系回避

C.旁系血亲关系回避

D.姻亲关系回避

E.同学关系回避

14.公务员的处分种类有哪些？()

A.警告

B.记过

C.记大过

D.撤职

E.开除

三、填空题(共5题)

15.公务员应当遵守的职业道德主要是忠诚于__、恪尽职守、廉洁奉公、实事求是、公正廉洁。

16.公务员的考核分为平时考核和__。

17.公务员的试用期为__年。

18.公务员年度考核的结果分为__、称职、基本称职和不称职四个等级。

19.公务员的工资水平应当与__相适应。

四、判断题(共5题)

20.公务员在试用期内可以随时提出辞职。()

A.正确B.错误

21.公务员年度考核的结果只能作为调整工资的依据。()

A.正确B.错误

22.公务员在机关内兼职不需要经过批准。()

A.正确B.错误

23.公务员被辞退后，国家不给予经济补偿。()

A.正确B.错误

24.公务员的考核结果只对本人公开。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简要说明公务员晋升的条件和程序。

26.公务员考核的目的和意义是什么？

27.公务员回避制度的主要内容有哪些？

28.公务员辞退的条件有哪些？

29.公务员培训的目的和主要内容是什么？

公务员制度自考题-22_真题(含答案与解析)-交互

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】公务员晋升的考核依据主要包括工作业绩和群众评价。

2.【答案】C

【解析】公务员试用期满考核不合格的，按照规定应当解除聘用合同。

3.【答案】A

【解析】公务员年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等级。

4.【答案】B

【解析】公务员因违纪被撤职的，按照规定可以根据具体情况降低工资待遇。

5.【答案】A

【解析】公务员在