物业各部门岗位职责汇总.docxVIP

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物业各部门岗位职责汇总

一、员工岗位职责说明

一、考核形式

1.日常检查

对员工每天都要进行的检查。主要检查员工每天的执行公司制度情况、遵守纪律情况、工作态度和服务态度、业务技能等，并认真进行记录统计。是对员工考评的主要依据；

2.定期考核

是指每季度对员工进行的每季度一次的理论和业务技能考核，理论考核由公司统一命题，业务技能考核由各服务中心自行组织；

3.不定期抽检

是指由公司领导和项目经理进行的每月一次的例行检查和考核，不定期抽检、考核。

二、考核依据

考核依据将严格按照成都勤信物业服务有限公司《员工岗位职责》《员工岗位职责》《员工守则（试行）》之“员工工作奖罚条例”“管理人员考核细则》、

该用户很懒，什么也没介绍

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