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2025年法律顾问实战能力认证考核试题及答案解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.某公司因合同纠纷向法院提起诉讼，法律顾问在诉讼过程中发现公司存在合同签订过程中的重大失误，以下哪项措施是法律顾问应当采取的？()

A.建议公司继续诉讼，争取最大利益

B.建议公司撤诉，避免更大损失

C.建议公司隐瞒事实，争取诉讼胜利

D.建议公司寻求其他解决方案，如调解

2.根据《中华人民共和国公司法》，以下哪项不属于公司董事的职责？()

A.召集股东会会议

B.制定公司年度财务预算方案

C.主持公司的生产经营管理工作

D.代表公司对外签订合同

3.在签订合同时，以下哪项不属于合同必备条款？()

A.合同标的

B.合同价格

C.合同履行期限

D.合同签订地点

4.以下哪项不属于企业内部控制的基本原则？()

A.全面性原则

B.风险导向原则

C.分权制衡原则

D.保密性原则

5.根据《中华人民共和国合同法》，以下哪项行为构成欺诈？()

A.重大误解

B.恶意串通损害他人利益

C.表见代理

D.重大过失

6.以下哪项不属于企业法律风险的主要类型？()

A.合同风险

B.人力资源风险

C.财务风险

D.知识产权风险

7.在合同履行过程中，以下哪项行为不属于违约行为？()

A.违反合同约定的履行期限

B.违反合同约定的履行方式

C.未按合同约定的数量履行

D.合同履行完毕后要求增加报酬

8.以下哪项不属于法律顾问在尽职调查中的主要任务？()

A.了解目标公司的历史沿革

B.审查目标公司的合同和协议

C.评估目标公司的知识产权状况

D.评估目标公司的财务状况

9.根据《中华人民共和国劳动法》，以下哪项不属于劳动者解除劳动合同的情形？()

A.用人单位未按时足额支付劳动报酬

B.用人单位强迫劳动者加班

C.劳动者本人提出解除劳动合同

D.用人单位未提供符合国家规定的劳动条件

10.在处理劳动争议时，以下哪项不属于仲裁委员会的职责？()

A.审理劳动争议案件

B.制裁用人单位或劳动者

C.裁决劳动争议案件

D.为劳动者提供法律咨询

二、多选题(共5题)

11.根据《中华人民共和国公司法》，以下哪些属于公司董事会的职权？（A.决定公司的经营方针和投资计划B.制定公司的年度财务预算方案C.选举和更换由股东代表担任的董事、监事D.审议批准公司的利润分配方案()

A.决定公司的经营方针和投资计划

B.制定公司的年度财务预算方案

C.选举和更换由股东代表担任的董事、监事

D.审议批准公司的利润分配方案

12.以下哪些行为属于公司内部控制的关键控制点？（A.风险评估与应对B.信息系统控制C.持续监督D.内部审计()

A.风险评估与应对

B.信息系统控制

C.持续监督

D.内部审计

13.在合同纠纷的解决途径中，以下哪些属于法律途径？（A.协商解决B.调解C.仲裁D.诉讼()

A.协商解决

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

14.以下哪些属于企业知识产权的主要类型？（A.著作权B.专利权C.商标权D.商业秘密()

A.著作权

B.专利权

C.商标权

D.商业秘密

15.法律顾问在以下哪些情况下应当向公司提出法律意见？（A.公司拟签订重大合同B.公司决定进行重大投资C.公司发生重大法律风险事件D.公司进行内部管理改革()

A.公司拟签订重大合同

B.公司决定进行重大投资

C.公司发生重大法律风险事件

D.公司进行内部管理改革

三、填空题(共5题)

16.根据《中华人民共和国合同法》，合同当事人订立合同，采取要约方式时，要约邀请应当符合下列哪一项条件？（）

17.公司章程中规定的公司董事任期不得超过（）年。

18.在劳动合同中，以下哪一项条款属于必备条款？（）

19.根据《中华人民共和国专利法》，发明专利权的保护期限为（）年。

20.在法律顾问进行尽职调查时，以下哪项属于应当重点关注的财务信息？（）

四、判断题(共5题)

21.法律顾问在合同签订过程中，发现合同条款存在重大失误，应当立即通知公司管理层并停止合同签订。()

A.正确B.错误

22.公司董事会对公司的财务状况和经营决策负有最终责任。()

A.正确B.错误

23.在劳动合同中，用人单位可以单方面解除劳动合