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事业单位联考c类考试题库及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于事业单位的基本职责？()

A.公共服务

B.教育科研

C.企业经营

D.文化传承

2.事业单位的领导人员选拔任用应当遵循哪些原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.德才兼备、以德为先

C.民主集中制

D.以上都是

3.事业单位的财务会计制度应当遵循哪些规定？()

A.国家统一的财务会计制度

B.地方政府的财务会计制度

C.事业单位自定的财务会计制度

D.以上都不对

4.事业单位实行聘用制，以下哪项不属于聘用制的基本原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.保障事业单位工作人员的合法权益

C.增加事业单位工作人员的福利待遇

D.促进事业单位工作人员的全面发展

5.事业单位的资产管理应当遵循哪些原则？()

A.安全、完整、高效、节约

B.公开、透明、规范、合理

C.合法、合规、安全、高效

D.上述都是

6.事业单位的内部审计应当由哪个部门负责？()

A.财务部门

B.人力资源部门

C.内部审计部门

D.行政部门

7.事业单位的培训工作应当遵循哪些原则？()

A.需求导向、分类指导、按需施教、注重实效

B.公开、公平、公正、择优

C.以德为先、注重能力、全面发展、激励创新

D.以上都是

8.事业单位的人事争议处理应当遵循哪些原则？()

A.公正、公平、公开、及时

B.和谐、稳定、规范、有序

C.自愿、协商、调解、仲裁、诉讼

D.以上都是

9.以下哪项不属于事业单位的考核内容？()

A.工作绩效

B.道德品质

C.年龄大小

D.学历水平

10.事业单位的机构编制管理应当遵循哪些规定？()

A.合理、高效、精简、统一

B.公开、透明、规范、合理

C.适应事业发展需要、保持相对稳定、优化结构、提高效能

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.事业单位改革的主要目标包括以下哪些方面？()

A.提高公共服务水平

B.优化机构编制

C.强化内部管理

D.促进人员素质提升

E.转变政府职能

12.事业单位实行聘用制，以下哪些情形可以解除聘用合同？()

A.严重违反工作纪律

B.严重失职、营私舞弊，对单位利益造成重大损害

C.被依法追究刑事责任

D.劳动合同期满，双方同意不再续签

E.因单位原因导致聘用合同解除

13.事业单位的财务会计报告应当包括哪些内容？()

A.财务报表

B.财务情况说明书

C.资产负债表

D.利润表

E.现金流量表

14.事业单位在招聘工作人员时，应当遵循哪些程序？()

A.发布招聘公告

B.资格审查

C.考核测评

D.体检和考察

E.公示和聘用

15.事业单位的内部审计应当关注哪些方面？()

A.财务收支的真实性、合法性和效益性

B.资产的完整性、安全性和使用效率

C.业务的合规性和风险控制

D.人员的履职情况和职业道德

E.事业单位的治理结构和内部控制

三、填空题(共5题)

16.事业单位的领导人员选拔任用，应当遵循德才兼备、以德为先的原则，坚持五湖四海、任人唯贤，公开、平等、竞争、择优，形成能者上、庸者下、劣者汰的用人机制。

17.事业单位的财务会计报告应当包括财务报表和财务情况说明书，其中财务报表至少应当包括资产负债表、收入支出表、

18.事业单位应当建立健全资产管理制度，明确资产管理的责任主体，实行资产

19.事业单位实行聘用制，聘用合同期限一般分为

20.事业单位的人事争议处理，应当遵循合法、公正、及时、有效的原则，坚持

四、判断题(共5题)

21.事业单位的资产必须定期进行盘点，确保账实相符。()

A.正确B.错误

22.事业单位的财务会计报告可以不对外公布。()

A.正确B.错误

23.事业单位的领导人员可以兼职其他企业的职务。()

A.正确B.错误

24.事业单位的培训工作可以完全由个人自行安排。()

A.正确B.错误

25.事业单位的内部审计可以由外部机构进行。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位人事争议处理的基本原则。

27.事业单位如何进行资产清查工作？

28.事业单位财务