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2025年那坡社区专职工作人员招聘真题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.那坡社区专职工作人员的招聘条件中，以下哪项不是必备条件？()

A.具有良好的思想品德和职业道德

B.具有全日制大专及以上学历

C.具有那坡户籍

D.具有良好的沟通协调能力

2.那坡社区专职工作人员的岗位职责中，以下哪项不属于其工作内容？()

A.负责社区日常管理和服务工作

B.组织开展社区文化活动

C.负责社区的招商引资工作

D.协助处理社区居民的矛盾纠纷

3.那坡社区专职工作人员在处理居民投诉时，应遵循的原则是？()

A.先入为主原则

B.保密原则

C.公开透明原则

D.先决后审原则

4.以下哪项不属于那坡社区专职工作人员的考核内容？()

A.工作态度

B.工作能力

C.个人品行

D.党员身份

5.那坡社区专职工作人员在执行工作任务时，遇到居民不理解的情况，正确的处理方式是？()

A.强制执行

B.忽略不问

C.耐心解释，争取理解

D.逃避责任

6.那坡社区专职工作人员在开展社区工作时，应优先考虑的因素是？()

A.个人利益

B.领导指示

C.社区居民需求

D.政策法规

7.以下哪项不是那坡社区专职工作人员的培训内容？()

A.社区管理知识

B.法律法规知识

C.财务管理知识

D.美术设计知识

8.那坡社区专职工作人员在工作中遇到紧急情况，应如何处理？()

A.立即上报，等待指示

B.独立处理，事后汇报

C.与同事商议，共同处理

D.隐瞒不报

9.那坡社区专职工作人员在制定社区发展规划时，应遵循的原则是？()

A.个人喜好原则

B.领导意愿原则

C.社区居民参与原则

D.政策导向原则

二、多选题(共5题)

10.那坡社区专职工作人员在开展社区服务时，应具备哪些能力？()

A.沟通协调能力

B.组织管理能力

C.创新思维能力

D.法律法规知识

E.心理辅导能力

11.以下哪些措施有助于提升社区居民的参与度？()

A.定期召开居民会议

B.建立社区微信群

C.开展社区文化活动

D.设立居民意见箱

E.鼓励居民参与社区决策

12.那坡社区专职工作人员在处理社区突发事件时，应采取哪些应对措施？()

A.及时上报情况

B.稳定现场秩序

C.评估风险等级

D.启动应急预案

E.与相关部门沟通

13.以下哪些属于那坡社区专职工作人员的职责范围？()

A.社区环境卫生管理

B.社区安全巡逻

C.社区文化活动组织

D.居民纠纷调解

E.社区发展规划制定

14.以下哪些因素会影响社区居民对社区专职工作人员的满意度？()

A.工作效率

B.服务态度

C.专业能力

D.沟通能力

E.社区工作人员的年龄

三、填空题(共5题)

15.那坡社区专职工作人员在处理居民投诉时，应首先了解投诉的具体情况，然后按照规定的程序进行处理，并确保处理结果______。

16.社区专职工作人员在组织社区活动时，应充分考虑到社区居民的______，确保活动内容丰富多样，吸引更多人参与。

17.那坡社区专职工作人员在制定社区发展规划时，必须遵循的原则是______，确保规划符合国家和地方的相关政策法规。

18.社区专职工作人员在处理居民纠纷时，应坚持的原则是______，力求公正公平地解决问题。

19.那坡社区专职工作人员在向居民宣传政策法规时，应使用______的语言，确保居民能够理解并遵守。

四、判断题(共5题)

20.那坡社区专职工作人员的职责范围仅限于社区内部事务。()

A.正确B.错误

21.在处理居民投诉时，那坡社区专职工作人员可以单方面做出决定，无需征求居民意见。()

A.正确B.错误

22.那坡社区专职工作人员的培训内容仅限于社区管理相关课程。()

A.正确B.错误

23.社区居民参与社区决策是那坡社区专职工作人员的职责之一。()

A.正确B.错误

24.那坡社区专职工作人员在处理紧急情况时，可以不立即上报，等待情况恶化后再处理。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.在组织社区活动时，如何确保活动的多样性和覆盖面，以满足不同年龄段居民的需求？

26.在处理居民纠纷时，如何平衡各方