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2025年法务实务专项训练题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.关于合同法中的不可抗力条款，以下哪项表述是正确的？()

A.不可抗力条款是指合同双方因不可预见、不可避免、不可克服的客观情况导致合同无法履行的情况。

B.不可抗力条款是合同法中强制规定的条款，不能由合同双方约定。

C.不可抗力条款是合同双方自愿约定的条款，但必须符合法律的规定。

D.不可抗力条款是合同法中规定的，合同双方必须按照法律的规定执行。

2.根据《中华人民共和国公司法》，股份有限公司的董事人数不得少于多少人？()

A.3人

B.5人

C.7人

D.9人

3.在知识产权法律体系中，专利权的保护期限是多久？()

A.10年

B.15年

C.20年

D.25年

4.根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者因工伤残的，用人单位应当承担哪些责任？()

A.只承担经济补偿责任

B.承担经济补偿和医疗救治责任

C.承担医疗救治责任，不承担经济补偿

D.承担经济补偿和解除劳动合同责任

5.在诉讼过程中，以下哪项行为属于滥用诉权？()

A.当事人请求法院进行证据保全

B.当事人请求法院进行财产保全

C.当事人反复起诉同一纠纷

D.当事人请求法院进行法律咨询

6.根据《中华人民共和国侵权责任法》，下列哪项行为不构成侵权？()

A.污染环境导致他人财产损失

B.饲养的动物咬伤他人

C.未经他人同意使用他人照片作为商业宣传

D.因紧急避险造成他人损害

7.在合同纠纷中，以下哪项不属于仲裁委员会的管辖范围？()

A.合同解除纠纷

B.合同违约纠纷

C.合同解释纠纷

D.合同签订纠纷

8.根据《中华人民共和国合同法》，合同生效的条件是什么？()

A.当事人意思表示真实

B.当事人签订合同

C.合同内容合法

D.当事人具有完全民事行为能力

9.在劳动争议中，以下哪项不属于劳动争议仲裁委员会的职责？()

A.仲裁劳动争议

B.调解劳动争议

C.检查用人单位是否遵守劳动法律法规

D.制定劳动争议处理规则

二、多选题(共5题)

10.以下哪些属于合同法中的有名合同？()

A.买卖合同

B.租赁合同

C.承揽合同

D.技术合同

E.捐赠合同

11.根据《中华人民共和国公司法》，公司董事的任职资格应符合以下哪些条件？()

A.具有完全民事行为能力

B.无犯罪记录

C.无被吊销营业执照的记录

D.无重大违法行为

E.具有丰富的管理经验

12.知识产权法保护的客体主要包括哪些？()

A.作品

B.商标

C.专利

D.植物新品种

E.商业秘密

13.在劳动争议处理过程中，以下哪些途径可以作为解决争议的手段？()

A.和解

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

E.政府调解

14.以下哪些行为属于侵犯他人知识产权？()

A.未经著作权人许可，复制其作品

B.未经专利权人许可，制造、使用、许诺销售、销售、进口其专利产品或使用其专利方法

C.未经商标注册人许可，在同一种商品或者类似商品上使用与其注册商标相同或者近似的商标

D.未经他人许可，使用他人的商业秘密

E.未经他人许可，披露、使用或者允许他人使用其商业秘密

三、填空题(共5题)

15.《中华人民共和国合同法》规定，要约生效的时间是指要约送达受要约人时开始生效，除非要约中明确规定了要约生效的特定时间。

16.根据《中华人民共和国公司法》，股份有限公司的注册资本最低限额为人民币______万元。

17.在知识产权法律体系中，专利权的保护期限自申请日起计算，发明专利的保护期限为______年。

18.劳动法规定，用人单位在解除劳动合同前，应当提前______日以书面形式通知劳动者本人。

19.《中华人民共和国民事诉讼法》规定，当事人对仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书之日起______内向人民法院提起诉讼。

四、判断题(共5题)

20.在合同法中，要约邀请必须具备明确的订立合同的目的。()

A.正确B.错误

21.股份有限公司的董事、监事、高级管理人员必须由股东会选举产生。()

A.正确B.错误

22.专利权人可以将其专利权许可他人使用，但不得转让。()

A.正确B.错误

23.在劳动争议中，仲裁是解决争议的必经程序。()

A.正确B