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2025年建投集团公开招聘工作人员笔试参考题库附带答案详解

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于建投集团的核心价值观？()

A.创新

B.协作

C.责任

D.贪婪

2.建投集团的企业愿景是什么？()

A.成为行业领军企业

B.打造国际一流企业

C.做大做强企业规模

D.提升企业知名度

3.建投集团的管理理念强调的是什么？()

A.以人为本

B.结果导向

C.程序规范

D.严格执法

4.以下哪项不是建投集团的企业文化特色？()

A.团队精神

B.创新精神

C.竞争意识

D.服务意识

5.建投集团在安全生产方面的原则是什么？()

A.安全第一，预防为主

B.以人为本，关爱生命

C.科学管理，持续改进

D.强化责任，严格执法

6.建投集团在环境保护方面的承诺是什么？()

A.绿色发展，和谐共生

B.节能减排，清洁生产

C.环保优先，绿色发展

D.可持续发展，造福社会

7.建投集团在员工培训方面的目标是？()

A.提升员工技能

B.培养专业人才

C.提高员工满意度

D.以上都是

8.以下哪项不是建投集团的企业社会责任？()

A.提高企业效益

B.贡献社会公益

C.保障员工权益

D.促进环境保护

9.建投集团在项目管理中的核心理念是什么？()

A.高效执行

B.精益求精

C.系统思维

D.顾客至上

10.建投集团在创新驱动发展中的重点是什么？()

A.技术创新

B.管理创新

C.制度创新

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是建投集团在战略规划中强调的竞争优势？()

A.技术领先

B.管理创新

C.人才优势

D.品牌影响力

E.资源整合能力

12.建投集团在员工培训与发展方面采取的措施包括哪些？()

A.在职培训

B.外部招聘

C.职业规划

D.绩效考核

E.继续教育

13.以下哪些属于建投集团的企业文化建设内容？()

A.企业使命

B.企业愿景

C.企业价值观

D.企业社会责任

E.企业规章制度

14.建投集团在风险管理方面考虑的因素有哪些？()

A.市场风险

B.法律风险

C.财务风险

D.运营风险

E.人力资源风险

15.以下哪些是建投集团在可持续发展方面的实践？()

A.节能减排

B.绿色生产

C.社会责任

D.技术研发

E.资源循环利用

三、填空题(共5题)

16.建投集团在发展过程中，始终坚持把______放在首位，确保企业的可持续发展。

17.建投集团的企业文化倡导______，鼓励员工不断创新，追求卓越。

18.建投集团在人力资源管理中，注重员工的______，致力于打造一支高素质的专业团队。

19.建投集团在环境保护方面，积极践行______理念，致力于实现绿色发展。

20.建投集团的企业愿景是成为国际一流企业，实现这一愿景需要全体员工的______，共同努力。

四、判断题(共5题)

21.建投集团在安全生产管理中，要求所有员工必须遵守安全生产规章制度。()

A.正确B.错误

22.建投集团的企业文化中，强调个人利益高于企业利益。()

A.正确B.错误

23.建投集团在环境保护方面，只注重经济效益，不考虑环境成本。()

A.正确B.错误

24.建投集团对员工的培训与发展投入较少，认为员工个人发展是企业无需关心的事。()

A.正确B.错误

25.建投集团的企业愿景是成为行业领先企业，这是企业发展的长期目标。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要介绍建投集团在技术创新方面的主要措施。

27.建投集团如何平衡经济效益与环境保护的关系？

28.建投集团在人力资源管理方面有哪些特色做法？

29.建投集团如何确保安全生产的顺利进行？

30.建投集团的企业文化对员工有哪些要求？

2025年建投集团公开招聘工作人员笔试参考题库附带答案详解

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】建投集团的核心价值观包括创新、协作、责任等，旨在推动企业持续健康发展。贪婪不符合社会主义核心价值观，也不符合企业的文化建设。

2.【答案】B

【解析】建投集团的企业愿景是打造国际一流企业，这体现了企业追求卓越、追求国际化