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2025年乾县辅警招聘考试备考题库

第一部分单选题(60题)

1、下列选项中，不属于担保物权的是（）。

A.土地使用权

B.抵押权

C.质权

D.留置权

【答案】：A

2、对超出人民调解员工作范围的矛盾纠纷，人民调解委员会不能调解，但当事人坚持要求调解的，人民调解委员会（）。

A.应在稳定事态发展的基础上，告知当事人向有关管辖权的机关申请

B.应请求司法助理员帮助调解

C.可以受理

D.拒绝受理

【答案】：A

3、下列计划的分类中，按照职能来划分的是（）。

A.具体计划与业务计划

B.战术计划与战略计划

C.程序性计划与指导性计划

D.财务计划与人事计划

【答案】：D

4、（）是行使国家行政权力、管理国家行政事务和社会公共事务的机构体系。

A.政府派出机构

B.行政主体

C.行政组织

D.被授权组织

【答案】：C

5、我国的行政监督体系包括行政内部的监督和外部的监督，（）属于行政系统内部的监督。

A.中国共产党的监督

B.人民政协的监督

C.审计部门的监督

D.社会与公众的监督

【答案】：C

6、“一次不公正的审判，其恶果甚至超过十次犯罪，因为犯罪虽是无视法律——好比污染了水流，而不公正的审判则毁坏法律——好比污染了水源。”这句话强调了（）的重要性。

A.提升司法公信力

B.确保立法科学性

C.完善监督制度

D.防止权力滥用

【答案】：A

7、邓某潜入豪宅后，欲撬开保险柜实施盗窃，但是翘了许久都没有打开。对此，邓某的犯罪形态应是（）。

A.盗窃罪的预备犯

B.盗窃罪的既遂犯

C.盗窃罪的中止犯

D.盗窃罪的未遂犯

【答案】：D

8、当发现组织内成员之间认识不统一或者个人的思想认识偏离决策，适合采用的行政协调方法是（）。

A.思想教育

B.酝酿协商

C.建议说明

D.冷处理

【答案】：A

9、阿里巴巴集团所提倡的“今天最好的表现是明天最低的要求”企业文化，使得他们的员工在每天的日常工作中都尽可能发挥自己最大的能力，完成一个又一个的目标，从而推动组织不断向前发展。上述主要体现出了组织文化的（）。

A.导向功能

B.凝聚功能

C.约束功能

D.辐射功能

【答案】：A

10、一般情况下，公民、法人或其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起内提出行政复议申请，法律另有规定的除外。

A.三十日

B.六十日

C.九十日

D.一百八十日

【答案】：B

11、以下关于纸币的描述，说法正确的是（）。①纸币虽然能购买一切商品，但它是货币符号在商品交换中起媒介作用②国家可以规定纸币的面值，但不能决定纸币的购买力③纸币只能执行货币的部分职能

A.①②③

B.②③

C.①③

D.只有①

【答案】：A

12、管理者应具备的技能与管理者的角色联系十分紧密，下列属于管理人员应具备的管理技能是（）。

A.某高校的校长经常用自己丰富的经验对年轻教师进行教学工作指导

B.某医院的一名护士长能够在住院医师与护士之间做好协调与沟通

C.某公司的一名总经理能够在公司经营出现状况时，审时度势，作出正确的决策

D.以上均正确

【答案】：D

13、关于确定公文成文日期的原则，下列选项中有误的一项是（）。

A.两个以上机关联合发文，以最先签发（成签署）的日期为准

B.重要的命令、决定，通告、通知等，以领导人签发日期为准

C.会议通过的公文，以通过的日期为准

D.一般性的公文，可以实际印发的日期为准

【答案】：A

14、下列关于“中等收入陷阱”理解不正确的是（）。

A.一个国家的人均收入要达到中等水平

B.不能顺利实现经济发展方式的转变

C.经济增长动力不足

D.解决衰退、民众生活贫困

【答案】：D

15、（）是法律实施的关键环节以及建设法治政府的重中之重。

A.行政立法

B.行政执法

C.行政指导

D.行政合作

【答案】：B

16、某县A领导以其独特的战略眼光，在综合考虑该县各项优劣势以后，为该县制定了未来十年的发展规划。他在工作过程中，面对问题总能从多角度想出不同的解决方法，控制局势。这主要体现了A领导具有良好的（）。

A.筹划和决断能力

B.言语表达能力

C.人际交往能力

D.灵活应变能力

【答案】：A

17、下列属于党的机关公文而非行政机关公文的是（）。

A.决定

B.通报

C.指示

D.请示

【答案】：C

18、准确、简明、朴实、符合语法和逻辑，是公文写作的：

A.政治要求

B.业务要求

C.文字表达要求

D.行文规范要求

【答案】：C

19、根据职责任务、服务对象和资源配置方式等情况，事业单位可分为公益一类、公益二类。下面