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中心选调事业单位工作人员2人笔试模拟试题及参考答案详解1套

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不是事业单位的主要职责？()

A.社会服务

B.生产经营

C.公共管理

D.科研开发

2.事业单位岗位设置中的专业技术岗位，根据岗位等级从低到高排序正确的是？()

A.13级至10级

B.10级至13级

C.13级至12级

D.12级至13级

3.事业单位工作人员年度考核，优秀等次的人数比例一般不超过参加考核人员总数的？()

A.10%

B.20%

C.30%

D.40%

4.事业单位招聘考试中，笔试科目主要包括哪些？()

A.行政职业能力测验和申论

B.公共基础知识测试和专业知识测试

C.心理素质测评和综合素质测评

D.职业道德和法律法规测试

5.事业单位工作人员因私出国（境），需要经过哪些程序？()

A.个人申请，单位审批

B.单位申请，上级审批

C.上级申请，人事部审批

D.个人申请，上级审批

6.事业单位工作人员年度考核不合格，连续几年不合格的将面临什么后果？()

A.警告

B.撤销岗位聘用

C.调离岗位

D.离开事业单位

7.事业单位的资产包括哪些？()

A.房屋、车辆等固定资产

B.专利、商标等无形资产

C.库存物资、办公设备等流动资产

D.以上都是

8.事业单位的财务管理应当遵循哪些原则？()

A.依法理财、民主管理

B.精打细算、厉行节约

C.公开透明、接受监督

D.以上都是

9.事业单位工作人员退休的条件包括哪些？()

A.达到法定退休年龄

B.工作年限达到规定标准

C.个人申请，单位同意

D.以上都是

10.事业单位工作人员晋升岗位，需要满足哪些基本条件？()

A.具备相应的工作能力和业务水平

B.经过考核合格

C.工作表现突出，群众认可

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面？()

A.德育表现

B.业务能力

C.工作实绩

D.工作态度

E.身体健康

12.以下哪些情形下，事业单位可以解除聘用合同？()

A.严重违反工作纪律

B.严重失职，造成重大损失

C.被依法追究刑事责任

D.试用期内被证明不符合聘用条件

E.因单位调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作

13.事业单位内部管理制度应包括哪些主要内容？()

A.机构设置和人员配备

B.职责权限和运行机制

C.财务管理和资产处置

D.人事管理和劳动保障

E.服务质量和安全

14.事业单位招聘工作人员应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正

B.择优录用

C.依法依规

D.保障就业

E.优先照顾

15.事业单位的资产包括哪些类型？()

A.固定资产

B.流动资产

C.无形资产

D.应收账款

E.长期待摊费用

三、填空题(共5题)

16.我国《事业单位人事管理条例》自__年__月__日起施行。

17.事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和__岗位。

18.事业单位工作人员年度考核结果分为__、合格、基本合格和不合格四个等级。

19.事业单位工作人员的工资待遇包括__、岗位工资和绩效工资等组成部分。

20.事业单位工作人员退休年龄一般按照国家规定的__岁确定。

四、判断题(共5题)

21.事业单位工作人员的工资待遇完全由财政拨款。()

A.正确B.错误

22.事业单位的内部管理制度可以根据单位实际情况自行制定。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员在试用期内，享有与正式职工相同的工资待遇。()

A.正确B.错误

24.事业单位的财务收支必须接受财政部门的监督。()

A.正确B.错误

25.事业单位工作人员因工负伤，其医疗期间工资待遇可以暂停发放。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位岗位设置管理的原则。

27.如何理解事业单位工作人员的职业道德？请举例说明。

28.事业单位的资产管理有哪些主要特点？

29.简述事业单位公开招聘工作人员的程序。

30.请说明事业单位内部考核制度的主要内容。

中心选调事业单位工作人员2人笔试模拟试题及参考答案详解1套

一、单选