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2026年南京旅游职业学院单招综合素质考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某甲在商场购物时，因排队时间过长，情绪激动，故意将商场内的物品摔碎。关于该行为，以下说法正确的是()。

A、某甲的行为属于正当防卫

B、某甲的行为构成故意毁坏财物罪

C、商场可以要求某甲赔偿物品损失

D、某甲的行为不构成犯罪，但应受治安管理处罚

答案：C

解析：某甲的行为属于故意毁坏财物，但不构成犯罪，因为他没有造成严重后果。根据《治安管理处罚法》，故意毁坏财物，尚不构成犯罪的，可以由公安机关处以罚款或者行政拘留。商场作为财产所有者，有权要求某甲赔偿物品损失。A项错误，正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。B项错误，故意毁坏财物罪是指故意毁灭或者损坏公私财物的行为，数额较大的，构成犯罪。C项正确，商场作为财产所有者，有权要求某甲赔偿物品损失。D项错误，虽然某甲的行为不构成犯罪，但仍然违反了《治安管理处罚法》，应受行政处罚。故选C。

2．某公司员工张某在工作中发现公司存在重大安全隐患，但公司领导要求他隐瞒此事，继续正常生产。张某应当()。

A、服从领导安排，继续生产

B、向上级主管部门报告情况

C、拒绝生产，并立即离开公司

D、向媒体曝光公司问题

答案：B

解析：根据《安全生产法》，员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，并应当立即向用人单位或者有关部门报告。张某应当向上级主管部门报告情况，以便及时消除安全隐患，保障安全生产。A项错误，服从领导安排可能会导致安全事故，不符合安全生产规定。C项错误，虽然员工有权拒绝违章指挥，但应当先报告情况，而不是直接离开公司。D项错误，向媒体曝光可能会引发不必要的舆论压力，但不是首选的解决方式。故选B。

3．某小区业主委员会在制定小区管理规约时，未征求业主意见。业主可以()。

A、要求业主委员会重新制定规约

B、向人民法院提起诉讼

C、向街道办事处投诉

D、要求公安机关处罚业主委员会

答案：B

解析：根据《民法典》，业主委员会制定管理规约应当遵循民主协商原则，充分征求业主意见。如果业主委员会未征求业主意见，业主可以向人民法院提起诉讼，要求确认规约无效。A项正确，但诉讼是更直接有效的途径。C项错误，街道办事处可以调解纠纷，但不能直接撤销规约。D项错误，业主委员会的行为不属于违法行为，公安机关无权处罚。故选B。

4．某企业与员工签订劳动合同，约定试用期3个月，月工资3000元。试用期内，企业可以随时解除劳动合同，无需支付经济补偿。这种说法()。

A、正确

B、错误

C、部分正确

D、取决于企业规模

答案：B

解析：根据《劳动合同法》，试用期内的解除条件与正式期相同，企业不能随意解除劳动合同。除非员工有《劳动合同法》第三十九条规定的严重违纪行为，否则企业解除劳动合同必须支付经济补偿。故选B。

5．某消费者在超市购买了一袋食品，回家后发现食品已经变质。消费者可以要求超市()。

A、退货并赔偿损失

B、仅赔偿损失

C、退货或换货

D、仅退货

答案：A

解析：根据《消费者权益保护法》，消费者购买的商品存在质量问题，有权要求退货并赔偿损失。超市应当承担商品质量责任，消费者可以选择退货或要求赔偿。故选A。

6．某甲与某乙签订了一份房屋租赁合同，合同约定租金为每月2000元，租期为1年。租赁期间，某甲要求某乙腾退房屋，某乙拒绝。某甲可以()。

A、直接强制收回房屋

B、向人民法院提起诉讼

C、报警处理

D、要求某乙支付违约金

答案：B

解析：根据《民法典》，租赁合同双方当事人应当履行合同约定的义务。如果一方违约，另一方可以向人民法院提起诉讼，要求解除合同或赔偿损失。A项错误，某甲无权直接强制收回房屋，可能构成侵权。C项错误，报警不适用于民事纠纷。D项错误，合同中未约定违约金，不能直接要求支付违约金。故选B。

7．某公司员工张某在上班途中遭遇交通事故，导致受伤。关于张某的工伤保险待遇，以下说法正确的是()。

A、张某无法享受工伤保险待遇

B、张某必须自行承担医疗费用

C、公司应当为张某缴纳工伤保险费

D、张某只能获得一次性赔偿

答案：C

解析：根据《工伤保险条例》，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。公司应当为员工缴纳工伤保险费，张某可以享受工伤保险待遇。故选C。

8．某甲向某乙借款10万元，约定1年后归还，利息为年利率10%。1年后，某乙要求某甲支付利息10万元。关于利息计算，以下说法正确的是()。

A、利息计算正确

B、利息计算过高，不得超过